IFJ i EFJ poručile Raoniću: Investicije ne mogu biti izgovor za kršenje sindikalnih prava

Predsjednice Međunarodne federacije novinara (IFJ) i Evropske federacije novinara (EFJ), Dominik Pradali i Maja Sever, reagovale su na navode generalnog direktora Radio-televizije Crne Gore Borisa Raonića, ocjenjujući da se njegov odgovor ne bavi suštinskim pitanjima koja su otvorili u ranijem dopisu, već da zaobilazi ozbiljne optužbe o kršenju sindikalnih prava.

U pismu upućenom Raoniću, IFJ i EFJ, zajedno sa svojom crnogorskom članicom, Sindikatom medija Crne Gore, navode da njihova komunikacija nije bila usmjerena na investicije niti na menadžerska dostignuća, već na kontinuirane i ozbiljne navode o antisindikalnoj diskriminaciji, pritiscima na zaposlene da se ispišu iz sindikata, kao i na sistematsko slabljenje i marginalizaciju Sindikata zaposlenih RTCG-a.

Kako se ističe, nabrajanje materijalnih poboljšanja, infrastrukturnih ulaganja ili internih upravljačkih mjera ne može predstavljati odgovor na zabrinutost u vezi sa slobodom udruživanja. Prema međunarodnim standardima rada i ljudskih prava, povećanje plata, ulaganja u opremu ili radne uslove ne mogu opravdati niti nadomjestiti obavezu potpunog poštovanja sindikalnih prava i omogućavanja zaposlenima da se organizuju bez straha od pritisaka, odmazde ili profesionalnih posljedica.

Predstavnice IFJ-a i EFJ-a ocjenjuju i da Raonićev odgovor dovodi u pitanje legitimitet i motive sindikalnih predstavnika i pojedinih zaposlenih, umjesto da se bavi ključnim pitanjem — da li je u RTCG-u bilo pritisaka, diskriminacije ili opstrukcije sindikalnog djelovanja. Takav pristup, kako navode, dodatno produbljuje zabrinutost u vezi sa stanjem socijalnog dijaloga u javnom servisu i nije u skladu sa dobrom praksom evropskih javnih medija, gdje se od menadžmenta očekuje konstruktivna saradnja sa sindikatima, čak i u situacijama neslaganja.

U pismu se posebno naglašava da se situacija u RTCG-u ne može posmatrati izolovano, već u kontekstu, kako navode, šireg i dobro dokumentovanog niza pravnih i upravljačkih problema. Među njima se ističu tvrdnje da Raonić nezakonito obavlja funkciju generalnog direktora, što je, prema navodima IFJ-a i EFJ-a, potvrđeno sa devet sudskih presuda, zatim krivični postupci protiv više članova Savjeta RTCG-a u vezi sa njegovim imenovanjem, kao i izviđajne radnje koje je pokrenulo Osnovno državno tužilaštvo nakon prijave Sindikata zaposlenih RTCG-a zbog navodnog netransparentnog trošenja javnih sredstava za varijabilne zarade i naknade spoljnim saradnicima.

Sve ove okolnosti, ocjenjuju međunarodne novinarske organizacije, dodatno ukazuju na potrebu za pojačanim nadzorom i potpunom transparentnošću kada je riječ o radnim odnosima, upravljanju i poštovanju vladavine prava u RTCG-u.

IFJ, EFJ i SMCG ponavljaju ozbiljnu zabrinutost zbog navoda o antisindikalnoj diskriminaciji i pritiscima na zaposlene u vezi sa njihovim sindikalnim članstvom, kao i zbog isključivanja i cenzure Sindikata zaposlenih RTCG-a iz programa javnog servisa, čime se, kako navode, sindikatu faktički uskraćuje pristup mediju u kojem djeluje i ograničava mogućnost komunikacije sa zaposlenima i širom javnošću.

Takve prakse, ukoliko se potvrde, ocjenjuju kao nespojive sa evropskim standardima rada, konvencijama Međunarodne organizacije rada i principima javnih servisa u demokratskim društvima.

Zbog toga IFJ, EFJ i SMCG zahtijevaju da se svi navodi hitno, nezavisno i vjerodostojno ispitaju, te da se bez odlaganja preduzmu konkretne mjere kako bi se obezbijedilo puno poštovanje slobode udruživanja, zaštita sindikalnih predstavnika i članova, kao i stvaran i dobronamjeran socijalni dijalog u RTCG-u.

Na kraju poručuju da ostaju otvoreni za dijalog, ali da on može biti smislen samo ukoliko se direktno bavi konkretnim navodima, poštuje legitimna uloga sindikata i zasniva na provjerljivim činjenicama, uz najavu da će nastaviti da pažljivo prate dešavanja u RTCG-u i o njima, po potrebi, obavještavaju relevantne nacionalne i međunarodne institucije.