Ministarstvo prosvjete u dokumentu upućenom upravama škola optužilo Sindikat da širi dezinformacije

Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija uputilo je danas dopis upravama škola u Crnoj Gori, u kojem objašnjava primjenu Centralizovanog obračuna zarada (COZ), pri tom demantujući i nazivajući dezinformacijama navode „pojedinih predstavnika Sindikata“ da će ovaj sistem dovesti do smanjenja zarada prosvjetnim radnicima.

U dokumentu, u koji je Portal ETV imao uvid, a koji potpisuje sekretar Ministarstva Marko Šljukić, navodi se da su dezinformacije u vezi sa COZ-om prethodnih dana bile plasirane iz sindikalnih krugova, te da je cilj Ministarstva da otkloni sve nedoumice među zaposlenima u obrazovanju.

U dopisu navodi i da MPNI „nije i neće koristiti medijski prostor, manir, ni način na koji Sindikat zbunjuje javnost“, te da biraju ovaj način kako bi razjasnili eventualne nedoumice u vezi sa zaradama prosvjetnih radnika.

- Platne liste, po prvi put dostavljene svakom zaposlenom elektronskim putem, najbolji su dokaz da apsolutno svi dodaci na zaradu ostaju netaknuti i bez ikakvih izmjena - stoji u dokumentu.

Dodaje se da je Ministarstvo finansija tokom aprila i maja organizovalo stručne obuke za sve školske računovođe, te da je softver koji se koristi usklađen sa zakonima i već primijenjen u više od 160 državnih institucija.

Razlike ipak ima

Šljukić, iako prethodno navodi kako su apsolutno svi dodaci na zaradu ostali netaknuti i bez ikakvih izmjena, ipak kaže da su eventualne razlike u visini plata koje su zabilježene kod dijela zaposlenih posljedica usklađivanja sa Zakonom o zaradama u javnom sektoru. Time su, kako dodaje, eliminisane ranije neujednačene i nezakonite prakse u obračunu plata koje su dovodile do diskriminacije.

Posebno je istakao da su najčešći primjer „navodne nepravde“ upravo predsjednici sindikalnih organizacija, kojima su, kako je naveo, prethodno bez pravnog osnova isplaćivani dodaci za sindikalne aktivnosti.

Iz Ministarstva navode da je novi sistem obračuna prepoznao i brojne anomalije, među kojima je i različita visina dodatka za odjeljenske starješine, koja je ranije zavisila od minulog rada, iako se radi o istom poslu.

- Sigurni smo da nema zaposlenog u prosvjeti koji ne misli, primjera radi, da dodatak za odjeljenskog starješinu/ku, svima treba da bude jednako plaćen, a ne, kao što je to bilo u dosadašnjoj praksi, za isti posao razlika u odnosu na minuli radni staž iznosi i po nekoliko desetina eura. - navodi se u dopisu Šljukića.

Podsjeća i da je još u martu 2022. školama poslato obavještenje kojim je najavljena potpuna implementacija centralizovanog sistema obračuna zarada, kao i da je njegova primjena sada konačno moguća zahvaljujući stečenim tehničkim uslovima.

Uprkos, kako navodi Šljukić, pokušajima pojedinih sindikalnih aktera da „stvore pogrešan utisak“ o navodnom izbjegavanju dijaloga, Ministarstvo je stalno dostupno za komunikaciju sa školama i sindikatima, ali isključivo u zakonskim okvirima.

- Polazna tačka svakog dijaloga mora biti istina, činjenice i međusobno uvažavanje - poručio je Šljukić.