Nišić: Pravo na rad u bezbjednim uslovima da bude dostupno svima

Pravo na rad u bezbjednim i zdravim uslovima mora biti univerzalno dostupno svakom zaposlenom, poručila je ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić.

Ona je, na konferenciji povodom obilježavanja Svjetskog dana zaštite i zdravlja na radu, naglasila da pravo na zaštitu i zdravlje na radu nije samo pravno pitanje, već pitanje dostojanstva svakog pojedinca, a što je zagarantovano Ustavom.

Nišić je ukazala na kontinuirane napore Ministarstva u jačanju zakonskog i institucionalnog okvira, u skladu sa standardima Evropske unije i Međunarodne organizacije rada.

- Pravo na rad u bezbjednim i zdravim uslovima mora biti univerzalno dostupno svakom zaposlenom - rekla je Nišić.

Kako je navela, digitalno doba nosi brojne prednosti, ali i nove izazove po bezbjednost i zdravlje na radu.

- Naša je odgovornost da te izazove prepoznamo, razumijemo i odgovorimo na njih strateški i odgovorno. Današnja razmjena znanja i iskustava doprinosi stvaranju radnog okruženja koje podstiče razvoj, ali prije svega štiti život i zdravlje radnika - poručila je Nišić.

Ministar javne uprave Maraš Dukaj istakao je da je značajno usklađivanje primjene digitalnih tehnologija sa zaštitom prava zaposlenih.

- Naš cilj nije samo digitalizacija procesa, već izgradnja sistema u kojem tehnologije služe unapređenju kvaliteta života, očuvanju zdravlja i stvaranju sigurnijeg radnog ambijenta - naveo je Dukaj.

Ministar zdravlja Vojislav Šimun rekao je da je potrebno jačanje preventivnih mjera i međuresorne saradnje kako bi se očuvalo zdravlje zaposlenih u uslovima ubrzane digitalizacije i promjena na tržištu rada.

- Kontinuirano radimo na unapređenju zakonske regulative i politika koje štite zdravlje zaposlenih, a novim Zakonom o zdravstvenoj zaštiti prepoznali smo značaj novih tehnologija za praćenje zdravlja svih građana - naveo je Šimun.

On je kazao da su obezbijedili mogućnost uvođenja modela telemedicine, kao zdravstvene usluge u svrhu novih inicijativa, koje mogu biti usmjerene na smanjenje stresa i podizanje mentalnog zdravlja zaposlenih.

Mišel Dineli iz Evropske agencije za zaštitu i zdravlje na radu (EU-OSHA), kako je saopšteno, predstavio je ključne elemente evropske kampanje "Zaštita i zdravlje na radu u digitalnom dobu".

On je istakao da je obaveza svih aktera da zajednički odgovore na rizike koje nove tehnologije donose.

U saopštenju se navodi da je na konferenciji održana panel diskusija „Prevencija teških, kolektivnih i smrtnih povreda na radu – izazovi i postupanja u praksi“, na kojoj su – predstavnici Ministarstva, Uprave za inspekcijske poslove – Inspektorata rada, zdravstvenih institucija, pravosuđa i drugih relevantnih subjekata, analizirali stvarne izazove u oblasti zaštite na radu.

- Razgovarano je o mehanizmima prevencije teških povreda, neophodnosti pravovremenog reagovanja, odgovornostima poslodavaca i o ulozi pravosudnih institucija u zaštiti prava zaposlenih - kaže se u saopštenju.

Dodaje se da je posebna pažnja posvećena potrebama za jačanjem inspekcijskog nadzora, podizanjem nivoa edukacije zaposlenih i poslodavaca, kao i unapređenjem međuresorne saradnje.

- Odgovorna primjena digitalnih tehnologija mora biti praćena kontinuiranim jačanjem kapaciteta za zaštitu i zdravlje na radu, kroz aktivnu saradnju svih relevantnih aktera, u cilju stvaranja bezbjednijeg, zdravijeg i pravednijeg radnog okruženja u Crnoj Gori - zaključeno je na panelu.