UPCG apeluje na ukidanje zabrane rada nedjeljom

Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) ponovo je pozvala Vladu i sve političke aktere da hitno razmotre izmjene Zakona o unutrašnjoj trgovini, kojim je od 2019. zabranjen rad trgovina nedjeljom i tokom praznika. 

U saopštenju dostavljenom medijima, UPCG ocjenjuje da bi ukidanje neradne nedjelje trebalo da se posmatra kao razumna i neophodna mjera za jačanje tržišta, turizma i poslovnog ambijenta, a ne kao prijetnja zaposlenima.

- Apelujemo da se ukidanje neradne nedjelje ne doživljava kao prijetnja radnicima, već kao nužna mjera koja bi doprinijela odgovornijem i realnijem funkcionisanju tržišta, razvoju turizma i unapređenju poslovnog ambijenta - poručuju iz UPCG.

Iz Unije podsjećaju da većina trgovina u Crnoj Gori ni prije zabrane nije radila nedjeljom, te da bi i u budućnosti odluka o radu tog dana ostala na volji poslodavaca.

- Važno je naglasiti da ni prije usvajanja ove zabrane većina trgovina u Crnoj Gori nije radila nedjeljom, niti bi u budućnosti bila obavezna da radi. Odluka bi bila prepuštena samim poslodavcima, koji bi u skladu sa svojim poslovnim procjenama mogli odlučiti da li se rad nedjeljom isplati. To se prvenstveno odnosi na butike, prodavnice prehrambenih proizvoda i druge sektore koji bilježe veći promet tokom vikenda, naročito u zimskim i ljetnjim turističkim sezonama - navodi se u saopštenju.

Kako naglašavaju, prijedlog za liberalizaciju rada nedjeljom nastao je kao rezultat dogovora unutar Socijalnog savjeta, između poslodavaca, sindikata i Vlade, te da su ga već podržala dva bivša ministra ekonomije. Predloženi model, tvrde, obezbjeđuje zaštitu prava zaposlenih, a istovremeno otvara prostor za poslovnu fleksibilnost.

Predloženi kompromisni model, kako je saopšteno, predviđa dodatnu naknadu za zaposlene koji rade nedjeljom i garanciju slobodnog dana.

- Model predviđa da se prava zaposlenih zaštite kroz povećanu dnevnicu od 80% za rad nedjeljom i obavezni slobodan dan u toku naredne sedmice, dok se istovremeno poslodavcima ostavlja mogućnost da, na osnovu realnih tržišnih potreba i poslovne računice, odluče da li će raditi nedjeljom, naročito u vrijeme pojačanih potrošačkih aktivnosti u ljetnjoj i zimskoj turističkoj sezoni - navode iz UPCG.

Ipak, i pored postignutog dogovora, nijedna parlamentarna partija nije podržala ovu inicijativu, navode iz UPCG iz koje ističu da se time ignorisao proces socijalnog dijaloga, što je, kako tvrde, presedan.

- Ipak, postignuti dogovor socijalnih partnera ignorisan je od strane poslanika svih parlamentarnih partija, koji nisu podržali interes ni privrede ni zaposlenih, koje zapravo i zastupaju. Ignorisanje dogovora postignutog na Socijalnom savjetu, samo po sebi predstavlja svojevrstan presedan i dokaz da političari imaju svoje ciljeve koji se ne moraju poklopiti sa ciljevima privrede i zaposlenih u njoj - upozoravaju iz Unije.

U saopštenju se takođe ukazuje na širi kontekst i izazove sa kojima se crnogorska privreda suočava, posebno u pogledu pristupačnosti i konkurencije u turističkom sektoru.

- Naša zemlja se već suočava sa ozbiljnim izazovima: ograničenom dostupnošću, slabom avio povezanošću, zastarjelom saobraćajnom infrastrukturom i nedovoljno efikasnim komunalnim uslugama. Zabrana rada nedjeljom samo doprinosi zatvaranju Crne Gore i u sopstvenim granicama, što dodatno narušava sliku Crne Gore kao otvorene i turistima pristupačne destinacije - navodi se u saopštenju.

Unija poslodavaca posebno ističe da trgovinama, uz zabranu rada nedjeljom i praznicima, ove godine neće biti omogućeno da posluju tokom najmanje 68 dana, što smatraju oblikom diskriminacije u odnosu na druge grane privrede.

- Uz 52 neradne nedjelje i najmanje 16 dana državnih i vjerskih praznika, trgovinama će u ovoj godini biti onemogućen rad najmanje 68 dana. To prema stavu Unije, predstavlja svojevrsno ograničenje poslovne aktivnosti poslovnim subjektima i ograničavanje slobode privređivanja ovih subjekata ali i diskriminaciju u odnosu na sve ostale privredne grane koje nemaju takvu vrstu ograničenja – ističu iz Unije.

Konačno, UPCG poziva sve relevantne institucije i aktere na dijalog u cilju postizanja održivog rješenja.

- Unija poslodavaca Crne Gore poziva na dijalog sve nadležne organe i institucije kako bi smo zajedno našli najbolje rješenje i postigli balans između zaštite prava zaposlenih i omogućavanja normalnog funkcionisanja tržišta, očuvanja radnih mjesta i jačanja konkurentnosti Crne Gore kao jedne od vodećih turističkih destinacija regiona - zaključuje se u saopštenju.