Apelacioni sud: Gotovo 100 odsto riješenih predmeta uprkos ozbiljnom nedostatku kadra

Apelacioni sud je saopštio preliminarne izvještaje za 2025. godinu, prema kojima je riješeno 99,22 odsto predmeta u odnosu na priliv, čime se svrstava među najefikasnije sudove u Crnoj Gori, uprkos, kako su rekli u sudu, ozbiljnom deficitu kadra.

- Apelacioni sud Crne Gore je tokom 2025. godine ostvario izuzetne i mjerljive rezultate u radu, potvrđujući visok nivo efikasnosti, stručnosti i odgovornosti u obavljanju sudijske funkcije, zaključeno je na prvoj sjednici sudija kojom je predsjedavala predsjednica suda Mirjana Popović - saopšteno je iz te sudske instance.

Iz Suda kažu da posebno ohrabruju podaci koji se odnose na rješavanje tzv. „starih predmeta“. Od 496 predmeta starijih od tri godine, riješeno je 455, odnosno 92 odsto, dok je prosječno trajanje postupka pred Apelacionim sudom svega 30,44 dana.

To, kažu u Sudu, predstavlja izuzetan rezultat i u širim regionalnim okvirima. 

- Kvalitet odlučivanja potvrđuje i nizak procenat ukinutih odluka od 13,54 odsto, dok su pojedine sudije ostvarile godišnju normu u rasponu od 145 do čak 327 odsto, što jasno govori o posvećenosti, stručnosti i izuzetnom radnom angažmanu - navedeno je u saopštenju Apelacionog suda.

Predsjednica Apelacionog suda Mirjana Popović istakla je da su ovi rezultati isključiva zasluga rada predsjednice suda i sudija, kao i svih zaposlenih, naglašavajući da iza navedenih statističkih pokazatelja stoje veliki profesionalni napori, timski rad i lična odricanja. 

- Rezultati koje smo ostvarili dokaz su da Apelacioni sud ima snagu, znanje i integritet da odgovori najvišim profesionalnim standardima, čak i u okolnostima koje objektivno otežavaju rad- konstantnom povećanju priliva predmeta, sada već gotovo dvogodišnjem nedostatku četvrtine sudija, te upražnjenim službeničkim mjestima - poručila je Popović. 

Na sjednici su usvojeni Plan rada i Godišnji raspored poslova za 2026.godinu, koji su zasnovani na postignutim rezultatima i jasno definisanim ciljevima daljeg unapređenja efikasnosti i kvaliteta rada.

Posebna pažnja posvećena je racionalnom raspoređivanju poslova i maksimalnom korišćenju znanja i kapaciteta sudija i zaposlenih. 

U Planu rada ovog suda za 2026, kao prioriteti su definisani: rješavanje svih starijih predmeta i predmeta koji traju duže od tri godine, održavanje visokog procenta riješenih predmeta, dalje jačanje uloge Odjeljenja sudske prakse u cilju ujednačavanja sudskih odluka, kontinuirana obuka sudija, savjetnika i službenika, unapređenje transparentnosti kroz redovno objavljivanje odluka i komunikaciju sa javnošću.

- Otvorena su i pitanja od šireg javnog interesa, uključujući: moguće formiranje Specijalnog suda s aspekta nadležnosti žalbenog suda, pitanje položaja sudija, uslova rada, zarada, konstantnog osipanja kadra idr. Apelacioni sud Crne Gore nastavlja da potvrđuje svoju ključnu ulogu u jačanju pravne sigurnosti i vladavine prava, šaljući jasnu poruku da se izvrsni rezultati mogu ostvariti isključivo znanjem, odgovornošću i posvećenim radom, čak i u uslovima ozbiljnih sistemskih izazova - poručeno je iz Suda.