Platforma Evropskog saveza: Fokus interesi građana, kadrovska politika zasnovana na kompetencijama...

Gradska uprava mora staviti interese i potrebe građana Podgorice u centar rada, prilagođavajući aktivnosti njihovim potrebama, sa ciljem povećanja kvaliteta života - ocijenjeno je u platformi Evropskog saveza o osnovama za formiranje vlasti u Podgorici.

Uvažavajući potrebu za modernom, odgovornom i transparentnom upravom koja stavlja u prvi plan interese i potrebe građana, a ne uskopartijske interese, ali i uzimajući u obzir okolnosti koje su dovele do prijevremenih lokalnih izbora u Podgorici, kao i rezultate izbora koji odražavaju volju većine građana, u Evropskom savezu su podvukli da je neophodno poštovati principe koje su naveli u platformi.

- Dinamičan razvoj i unapređenje infrastrukture - Gradska uprava treba kontinuirano razvijati grad unapređenjem infrastrukture, održivim razvojem i podsticanjem investicija, uz jačanje kulturnog i ekonomskog položaja glavnog grada - naveli su oni.

 U platformi su istakli da kadrovska politika mora biti zasnovana na kompetencijama.

 - Kadrovska politika gradske uprave mora se zasnivati na sposobnostima, znanju i rezultatima, osiguravajući izbor najkvalitetnijih kandidata, čime se doprinosi efikasnosti i profesionalizmu administracije - dodali su oni. 

Tu se ističe i transparentnost i odgovornost u radu.

- Gradska uprava mora biti transparentna u svim procesima, omogućavajući građanima uvid u donošenje odluka i upravljanje resursima, uz postavljanje mehanizama odgovornosti za eventualne nepravilnosti - poručili su u Evropskom savezu.

Oni zahtijevaju i odgovorno upravljanje javnim finansijama i resursima. 

- Odgovornost u upravljanju javnih resursima u korist sadašnjih i budućih generacija, bez korišćenja tih resursa za kratkoročne političke ciljeve mora biti prioritet gradske uprave. Podgorici je potrebna efikasna, odgovorna i transparentna gradska uprava koja će raditi u interesu građana - naveli su u Evropskom savezu.

Ova uprava, podvlače oni, treba da osigura stabilnost i razvoj grada, pružajući pozitivan primjer za Crnu Goru u cjelini.

- Određeni pokazatelji ukazuju da je lokalna administracija nedovoljno efikasna i u organizacionom i u kadrovskim smislu. Stoga je potrebno u što kraćem vremenskom periodu napraviti optimizaciju administracije,  kako bi bila funkcionalna i održiva u finansijskom smislu, a istovremeno sposobna da na kvalitetniji način obavlja i unaprijedi komunalne i druge usluge građanima - dodali su u Evropskom savezu.

Neophodno je, dodaju, otvoriti gradsku upravu za nestranačke ličnosti, zaposlene u sistemu Glavnog grada koji imaju veoma kvalitetno znanje, a nisu dobili priliku da obavljaju najvažnije rukovodeće funkcije.

- Oni koji imaju partijsku pripadnost, a budu na rukovodećim funkcijama treba da zamrznu svoje lokalno partijsko djelovanje dok obavljaju navedene funkcije. Jedan od ključnih principa treba da bude sprovođenje Plana integriteta u javnoj upravi i poštovanje Etičkog kodeksa službenika i namještenika, kao kvalitetnih mehanizama prevencije korupcije u javnoj upravi - navodi se u platformi Evropskog saveza.

Nužno je, kažu, usaglašavanje koncepta organizovanja i finansiranja lokalne samouprave sa iskustvima i standardima iz ovih oblasti u državama Evropske unije.

- Neophodno je implementirati princip ravnomjernog razvoja grada sa akcentom na bolje infrastrukturno povezivanje prigradskih i seoskih područja sa gradskim centrom. To uključuje preispitivanje postojećih i u najkraćem roku definisanje i utvrđivanje novih koncepata urbanističkog i ukupnog razvoja grada - istakli su u Evropskom savezu.

Pored navedenih komunalnih i planskih prioriteta, potrebno je, navode, posebno posvetiti pažnju ekonomskom razvoju, stvaranju uslova za podršku projektima koji doprinose ekonomskom razvoju i zapošljavanju u svim oblastima - od poljoprivrede i turizma, male privrede, IT, usluga. 

- Građanska i evropska Podgorica treba da bude primjer čistijeg, zelenijeg, saobraćajno sređenijeg, socijalno odgovornijeg i kulturno bogatijeg grada; grada u kojem će mladi imati ambijent adekvatan i za rad i za provod, preduzetnici imati povoljan poslovni ambijent da realizuju svoje ideje, a najstariji sugrađani dostojanstvene uslove za život - ocijenili su oni.

Sagledavajući trenutni društveni, politički i ekonomski kontekst, evidentna je, cijene u Evropskom savezu, potreba za platformom koja bi okupila političke subjekte posvećene principima odgovornosti i razvoja. 

- Ova platforma treba da bude posvećena prevazilaženju političkih i društvenih podjela radi zajedničkog interesa, što je ključno za stabilnu budućnost Podgorice i Crne Gore kao građanske države i demokratskog društva. Svaka saradnja u tom smislu treba počivati na jasnom i preciznom programskom dogovoru o svemu onome što je potrebno uraditi u narednom četvorogodišnjem periodu kako bi Podgorica bila grad za primjer - istakli su oni.

Podgorica, kao administrativni i ekonomski centar sa trećinom ukupne populacije Crne Gore, za njih predstavlja odgovarajuću polaznu tačku za stvaranje političkog pravca koji će biti pokretač pozitivnih promjena u zemlji.

- Rezultati postignuti na lokalnim izborima u Glavnom gradu ukazuju na značajnu snagu i pružaju čvrst temelj za izgradnju političke platforme koja će stabilizovati stanje u Podgorici i postati inicijalna kapisla za talas pozitivnih promjena na državnom nivou. Ova platforma predstavlja temelj buduće gradske vlasti, nudeći osnovu za podršku političkim subjektima spremnim da poštuju navedene principe i rade u interesu građana Podgorice i Crne Gore - zaključuje se u platformi Evropskog saveza.