Predlog Zakona unaprijediće način ostvarivanja prava OSI

Predloženi Zakon o povlastici na putovanje lica sa invaliditetom unaprijediće način ostvarivanja njihovih prava, kazao je ministar socijalnog staranja, brige o porodici i demografije Damir Gutić. 

On je na sjednici Odbora za zdravstvo, rad i socijalno staranje, rekao da bi Predlog zakona o povlastici na putovanje lica sa invaliditetom trebalo da riješi više problema koji proizilaze iz primjene važećeg zakona.

Gutić je, kako je saopšteno iz Ministarstva socijalnog staranja, brige o porodici i demografije, podsjetio da je Crna Gora, kao potpisnica Konvencije Ujedinjenih nacija (UN) o pravima osoba sa invaliditetom (OSI), preuzela jasnu obavezu da obezbijedi pristupačnost, mobilnost i uklanjanje prepreka koje onemogućavaju puno učešće OSI u društvu.

- Načelo pristupačnosti jedno je od ključnih načela Konvencije UN o pravima OSI. To znači da OSI moraju imati ravnopravan pristup svim aspektima života, bez prepreka - kazao je Gutić.

On je istakao da je zakon jedan od važnih mehanizama za ostvarenje prava OSI.

Predlogom zakona, kako je rekao, detaljnije su uređeni uslovi korišćenja prava na povlasticu na putovanje.

- Precizira se rok od sedam dana između dva putovanja, bez obzira na to da li se koristi putnički automobil, međugradski autobus ili željeznički saobraćaj - naveo je Gutić.

On je rekao da se uvodi elektronska evidencija putovanja, čime se omogućava tačno i transparentno bilježenje podataka o datumu, vremenu, odredištu i identitetu korisnika.

To, kako je rekao, doprinosi kvalitetnijem upravljanju i dosljednoj primjeni prava prema osobama kojima je podrška u putovanju najpotrebnija.

Iz Ministarstva su naveli da Zakon donosi dodatna razjašnjenja u vezi sa pratiocem OSI. 

- Prvi put se uvodi i odgovornost poslodavca, pa je propisano da će se novčanom kaznom od 500 do pet hiljada EUR kazniti poslodavac OSI ukoliko da netačne podatke o broju dana koje je OSI provelo na radu za mjesec za koji se traži naknada novčanih sredstava - kaže se u saopštenju.