Održana 69. sjednica

Vlada: Porodicama žrtava sa Cetinja 200.000 eura

Radi usklađivanja sa Zakonom o radu, propisano je da radni odnos prestaje sa 66 godina života, a ne kao što je do sada bilo sa 67.

 (Foto: Vlada Crne Gore)
(Foto: Vlada Crne Gore)

Vlada je, kako je saopšteno, dala saglasnost za korišćenje sredstava Tekuće budžetske rezerve u iznosu od 200.000 eura u cilju pružanja finansijske pomoći porodicama stradalih usljed tragičnog događaja koji se desio na Cetinju 1. januara 2025. godine. 

Danas je na održanoj 69. sjednici kojom je predsjedavao premijer mr Milojko Spajić, utvrđeno niz Predloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima i namještenicima. 

Predlogom je, kako su naveli, predviđeno povećanje uslova u pogledu godina radnog iskustva koje je potrebno za službenička zvanja, što će uticati na jačanje profesionalizacije i stručnosti kadrova koji rade u državnoj upravi. 

Ovim rješenjem, dodaju, jača se merit princip, zapošljavanje na osnovu zasluga i kompetenicija, što i predstavlja osnov službeničkog sistema.

- U postupku izbora prilikom zasnivanja radnog odnosa, za radna mjesta koja nisu visoko rukovodeća, propisuje se obaveza izbora prvorangiranog kandidata koji je prošao provjeru znanja, sposobnosti i vještina. Na ovaj način se jača merit princip, zapošljavanje na osnovu zasluga i kompetencija, te takođe depolitizacija državne uprave - naveli su u saopštenju. 

Propisano je, kako su saopštili, da se službenik može trajno rasporediti u drugi državni organ, uz njegovu saglasnost. 

- Ovakvo rješenje propisuje se u cilju optimizacije i racionalizacije državne uprave, imajući u vidu da u pojedinim organima i organizacionim jedinicima postoji veći broj službenika koji bi bili neophodniji u nekom drugom organu. Takođe, na ovaj način podstiče se lakša mobilnost državnih službenika unutar državne uprave - kaže se u saopštenju. 

U cilju jačanja institucionalne memorije, kako su kazali,  i obezbeđenja kontinuiteta bez obzira na promjene upravljačke strukture, propisuju se situacije u kojima licu može prestati mandat prije isteka roka od pet godina.

- Predviđeno je zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme za inspektore, umjesto dosadašnjeg ograničenja mandatom od pet godina. Na ovaj način vrši se usklađivanje sa principima stabilnosti inspektora rada propisanim u Konvenciji Međunarodne organizacije rada - naglašeno je u saopštenju. 

Naknadu od godinu, dodaju, dana po prestanku mandata neće primati svi rukovodioci, već će ovo pravo važiti isključivo za one kojima mandat prestaje istekom ili reorganizacijom.

Takođe, precizirano je da lica kojima prestane mandat na lični zahtjev, koja su dva puta ocijenjena ocjenom “ne zadovoljava” i koja su bila u mandatu manje od šest mjeseci imaju pravo na naknadu najduže do 2 mjeseca od dana prestanka radnog odnosa, u kom periodu imaju pravo na raspored u istom ili drugom državnom organu.

Radi usklađivanja sa Zakonom o radu, propisano je da radni odnos prestaje sa 66 godina života, a ne kao što je do sada bilo sa 67.

Najznačajnije zajedničke smjernice u momentu izrade ovog zakona su smjernice o kvalifikovanim učešćima u finansijskom sektoru, koje detaljno uređuju uslove i dokumentaciju i daju precizno tumačenje pojmova za nacionalne regulatore koji odlučuju u postupku odobaravanja sticanja. Obaveza saradnje kako je definisana ovim zakonom kroz različite odredbe, takođe dijelom počiva na delegiranoj regulativi koja uređuje postupak i način razmjene informacija u različitim nadzornim postupcima.

Usvojen je Predlog za izmjenu Zaključka Vlade Crne Gore, broj: 10-142/24-7478, od 30. decembra 2024. godine, sa sjednice od 30. decembra 2024. godine. 

- Izmijenjenim Zaključkom Vlada je odredila mr Admira Šahmanovića, ministra rudarstva, nafte i gasa, da rukovodi radom Ministarstva energetike, do izbora ministra energetike. Na današnjoj sjednici - zaključuje se u saopštenju.