Kadić Bojanić: Liderstvo ne znači samo uspjeh, već i odgovornost prema zajednici

Liderstvo ne znači samo uspjeh, već i hrabrost, integritet i odgovornost prema zajednici, poručila je predsjednica Asocijacije liderki Crne Gore (ALCG) Marijana Kadić Bojanić.

ALCG održala je danas u Podgorici Prvu konferenciju liderki Crne Gore, koja je okupila uspješne žene iz različitih sektora - biznisa, javne uprave, nauke, medija i civilnog društva, s ciljem afirmacije ženskog liderstva i promocije jednakih šansi u svim oblastima života i rada.

Kadić Bojanić, koja je otvorila konferenciju, kazala je da je ponos biti pred ženama koje stvaraju promjene, pred muškarcima koji te promjene podržavaju i pred svima koji razumiju da liderstvo znači znanje, vještine, integritet i ličnu odgovornost.

- Asocijacija liderki nastala je kao jednostavna, ali snažna ideja - da povežemo žene koje mijenjaju društvo- kazala je Kadić Bojanić. Predsjednik Asocijacije menadžera Crne Gore (AMM) Budimir Raičković istakao je da je današnji trenutak presudan za jačanje vrijednosti, jedinstva i odgovornog liderstva u Crnoj Gori.

On je naglasio je da su vrijednosti, integritet i međusobna podrška suština svakog liderstva, posebno u periodu dubokih promjena i društvenih izazova. Raičković je čestitao ALCG i njenom Upravnom odboru na organizaciji konferencije i na, kako je rekao, „pokretanju jednog važnog društvenog pokreta“.

- Ovaj skup je dokaz da Crna Gora ima snagu da se ujedini oko zajedničkih vrijednosti i da sposobnost bude kriterijum za napredovanje, a ne pripadnost. Konferencija liderki je prekretnica na našem putu- istakao je Raičković.

Predsjednica Skupštine Glavnog grada Jelena Borovinić je, na panelu „Rušenje barijera za žensko liderstvo na evropskom putu“, kazala da su napravljeni pomaci, ali da ima još puno toga što treba uraditi zajedno.

- Žensko liderstvo je nešto što trebamo da radimo zajedno sa muškarcima, kako bismo omogućili bolju budućnost za sve. Žene unose empatiju i posvećenost, one humanizuju politiku- rekla je Borovinić-Bojović.

Ministarka javnih radova Majda Adžović kazala je da je napredak moguć jedino ako se razbiju predrasude i ako politički i društveni sistem postane istinski progresivan.

Predsjednica Upravnog odbora Zapad banke, Lesia Vykhodtseva, poručila je da žene treba da nastave da rade na sebi i ne razmišljaju o barijerama.

- Ne čekajmo idealne uslove i idealan sistem nego ga takvim napravimo- poručila je Vykhodtseva.

Funkciju treba obavljati zato što znamo i možemo, a ne zato što smo žene. Naš zadatak je da ostavimo bolji svijet našim kćerkama, poručila je Adžović.

Redovna profesorka na Ekonomskom fakultetu Univerziteta Crne Gore Ana Lalević Filipović kazala je da zna da prava liderka mora biti snažna i nježna u isto vrijeme - autentična i dosljedna sebi.

Iz ALCG su rekli da je na konferenciji predstavljena digitalna platforma Asocijacije liderki - www.alcg.me koju su prezentovale direktorica Agencije za audiovizuelne medijske usluge (AMU) Sunčica Bakić i, izvršna direktorica Društva za reviziju Finexcellence Anđela Raičković.

One su pozvale sve zainteresovane da se prijave za članstvo putem pomenute platforme i najavile buduće besplatne radionice.

Navodi se da je drugi panel bio posvećen temi „Mlade liderke u izazovnim vremenima“. Osnivačica i izvršna direktorka agencije Strategist Katarina Milačić poručila je da se autoritet gradi integritetom - onim što radimo i kako se ponašamo, ne samo u poslu, već i u privatnom životu. Izvršna direktorka digitalne agencije Alicorn i suosnivačica startapa ZUNO Games, Sanja Gardašević Janion, istakla je da ju je radoznalost i želja za izazovima usmjerila ka tehnologiji - industriji koja se svakodnevno mijenja i zahtijeva stalno učenje.

- Danas pričamo o vještačkoj inteligenciji, a svakog dana izađe sto novih servisa koje moramo razumjeti i znati kako ih koristiti. To stvara pritisak, ali i podstiče na razvoj- rekla je Gardašević-Janion. Kristina Bokan iz kompanije Voli poručila je da njen profesionalni put, predstavlja spoj porodične tradicije, odgovornosti i lične posvećenosti.

Ona je istakla da je rasla uz preduzetnički duh svojih roditelja i da je najveća motivacija u poslu - razvoj i napredak ljudi unutar sistema Volija.

Rukovoditeljka službe za komunikacije i razvoj Universal Capital Banke, Ozana Popović, naglasila je da žensko liderstvo nije samo pitanje uticaja, već odgovornosti da svojim primjerom grade inkluzivnije, hrabrije i saosjećajnije društvo koje slavi različitost i podstiče zajedništvo.

Iz ALCG su naveli da je konferenciji prisustvovalo blizu 300 zvanica, predstavnika Vlade, parlamenta, Glavnog grada, najviših predstavnika diplomatskog kora, poslovnih organizacija, kompanija, akademske zajednice, medija i drugih, potvrđujući da tema ženskog liderstva zauzima važno mjesto u društvenom i ekonomskom razvoju Crne Gore.

Konferencija je organizovana uz podršku Međunarodnog kluba žena (IWC) i Asocijacije menadžera Crne Gore (AMM).