Pomorci će tražiti naknadu zbog ranijeg penzionisanja

Samostalni sindikat radnika u pomorskom brodarstvu i transportu Crne Gore (Sindikat pomoraca i dokera) zatražio je od Ustavnog suda da nastavi postupak i meritorno odlučivanje o ustavnosti odredbe Zakona o radu kojom je bio propisan prestanak radnog odnosa sa navršenih 66 godina života.

Naime, u tom sindikatu ističu da će, ukoliko Ustavni sud obustavi odlučivanje u tom predmetu, biti onemogućeno nekadašnjim radnicima, a sada penzionerima, koji su otišli u penziju sa navršenih 66 godina da ostvare nadoknadu štete izazvane ranijom promjenom odredbe o starosnoj granici, piše Dan. 

– Sindikat ističe da naknadne izmjene zakona i vraćanje starosne granice na 67 godina ne predstavljaju osnov za obustavu postupka, jer pravne posljedice primjene osporene odredbe i dalje proizvode dejstvo na položaj zaposlenih koji su njome bili pogođeni – navode u Sindikatu pomoraca i dokera.

Iz tog sindikata posebno se ukazuje na povredu ustavnog principa socijalnog dijaloga, imajući u vidu da sporna odredba nije donijeta uz konsultacije u okviru Socijalnog savjeta. Kako dodaju, ova povreda direktno zadire u temeljne principe vladavine prava, jer izostanak socijalnog dijaloga obesmišljava ulogu socijalnih partnera i narušava ustavom garantovano učešće u kreiranju radnog zakonodavstva.

Zbog toga je od presudnog značaja da Ustavni sud zauzme jasan stav i uspostavi obavezujuće standarde za buduće zakonodavne postupke u Skupštini Crne Gore, kako bi se spriječilo ponavljanje ovakvih praksi, obezbijedila pravna sigurnost i očuvala ustavna ravnoteža u oblasti radnih odnosa.

Sindikat očekuje da Ustavni sud donese odluku kojom će utvrditi da osporena odredba Zakona o radu nije bila u saglasnosti sa Ustavom Crne Gore u periodu njenog važenja, čime bi se zaštitila pravna sigurnost i omogućilo ostvarivanje prava svih lica pogođenih njenom primjenom.

Kako je za "Dan" kazao predsjednik Sindikata pomoraca i dokera Agim Mila, njihov zahtjev Ustavnom sudu odnosi se ne samo na radnike u pomorstvu, nego na sve zaposlene koji su morali sa 66 godina po sili zakona da idu u penziju zato što je Skupština izmijenila zakon tada bez konsultacije sa socijalnim partnerima.

– Sindikat očekuje da sud donese odluku kojom će utvrditi da osporena odredba Zakona o radu nije bila u saglasnosti sa Ustavom Crne Gore u periodu njenog važenja, znači dok je trajala odredba da se u penziju ide sa 66 godina, čime bi se zaštitila pravna sigurnost i omogućilo ostvarivanje prava svih lica pogođenih njenom primjenom – kazao je on.

Samo ako žele, mogu da rade do 67. rođendana

Izmjenama Zakona o radu, koje je Skupština usvojila prošlog mjeseca, vraćena je granica koja je važila do juna 2021. godine, kada su poslanici tadašnje većine spustili granicu za prekid radnog odnosa, prije svega kako bi se lakše otpustio dio službenika zaposlenih prije avgusta 2020. godine.

Ova izmjena omogućava zaposlenima da, ako žele, mogu raditi najviše do svog 67. rođendana, ali da ranije mogu prekinuti radni odnos ako imaju ispunjene uslove za odlazak u penziju.

Izmjena kojom je granica spuštena na 66 godina života usvojena je bez saglasnosti Socijalnog savjeta i sindikata, na šta ukazuju i u Sindikatu pomoraca i dokera.

Da ne bi Ustavni sud obustavio postupak u tom predmetu, sindikat je podnio podnesak da taj sud ipak donese odluku.

On objašnjava da, kada bi Ustavni sud obustavio postupak po tom pitnju, svi koji su otišli u penziju sa navršenih 66 godina, što je tada bila važeća zakonska odredba, ne bi imali pravo na nadoknadu štete.

– Ukoliko Ustavni sud obustaviti naš postupak, onda oni neće moći da traže naknadu štete od države zato što su neustavnim zakonom otišli ranije u penziju nego što je trebalo. Ustavni sud treba to da omogući, a nama kao sindikatu je to jako bitno da se zna da Skupština ubuduće ne smije više da mijenja zakone koji se tiču prava zaposlenih bez saradnje sa socijalnim partnerima – zaključio je Mila.