Siništaj: Ne isključujemo i mogućnost otkaza zbog Euro modela

Najavljeno povećanje plata od januara naredne godine kroz Euro model poboljšalo bi materijalni položaj zaposlenih, ali bi rast ukupnog troška zarada zahtijevao dodatne prihode i poremetilo trenutni model finansiranja ne samo kod nas nego generalno kod skoro svih komunalnih preduzeća, rekao je za "Dan" Albian Siništaj, direktor Komunalnog preduzeća Tuzi.

– Predstavljeni rast plata, pod nazivom Euro model, našem preduzeću bi povećao rashode za bruto plate blizu 40 odsto, odnosno blizu 310.000 eura godišnje. To znači da, bez pronalaska odgovarajućeg finansiranja, dovela bi se u pitanje sredstva za gorivo, održavanje vozila i opremu, redovno održavanje, pružanje usluga kao i druge investicione aktivnosti - kaže Siništaj.

Kako je kazao Siništaj, prema programu rada za ovu godinu najviše zaposlenih je sa srednjim obrazovanjem.

– Mogućnost redovne isplate uvećanih zarada zavisiće od konačnog obračuna troškova i obezbjeđivanja izvora finansiranja - povećanja cijena komunalnih usluga koje nudimo građnima ili povećanja trasfera iz budžeta osnivač, odnosno Opštine. Zato će biti potrebno uskladiti finansijski plan sa novim finansijskim obavezama, u saradnji sa osnivačem - kaže Siništaj.

On je kazao da trošak zarada za 12 mjeseci sada iznosi 809.325 eura, a da bi sada bio 1.119.052 eura.

– Treba napomenuti da prema Euro modelu su najavljene minimalne zarade prema nivou obrazovanja potrebnom za radno mjesto, pa sama diploma zaposlenog nije dovoljna za računicu - kazao je Siništaj.

U Komunalnom preduzeću trenutno radi 77 zaposlenih.

– Prema nivou obrazovanja imamo osam zaposlenih sa osnovnom školom ili niže, 51 sa srednjom školom i 18 zaposlenih sa višom ili visokom školom. Prioritet će nam biti očuvanje radnih mjesta i kontinuiteta usluga. Eventualne kadrovske odluke zavisiće od stvarnih potreba i finansijske održivosti preduzeća. Ako eventualnim povećanjem cijena usluga ili povećanjem trasfera iz budžeta Opštine ne bude obezbjeđeno dovoljno sredstava za operativne troškove moraće se pronalaziti modalitet za dukoročno funkcionisanje. U suprotnom ne isključuje se i mogućnost otpuštanja zaposlenih - kaže Siništaj.

Da li je moguće povećati plate bez podizanja cijene usluga Siništaj kaže da je moguće jedino rastom drugih prihoda, uštedama ili odgovarajućom podrškom osnivača.

– Ukoliko ti izvori ne budu dovoljni, neminovno je razmotriti i korekciju cijena. U ovom trenutku ne možemo tvrditi da je poskupljenje neophodno, ali ni garantovati da će postojeći prihodi pokriti povećanje. Najverovatnije ako dođe do primjene Euro modela u prestavljenom obliku, za obezbjeđivanje dovoljno sredstava biće potrebno kombinovati više mjera - povećanje transfera od osnivača, povećanje cijena usluga i mjere štednje - naveo je Siništaj.