Božović: Rad na određeno skratiti na 12 mjeseci
Poslanik Socijalističke narodne partije (SNP), Bogdan Božović podnio je Predlog izmjena i dopuna Zakona o radu sa ciljem da se maksimalno trajanje rada na određeno vrijeme skrati sa 24 na 12 mjeseci.
- Predloženim promjenama poslodavac sa istim zaposlenim ne bi mogao zaključivati jedan ili više ugovora na određeno vrijeme ako njihovo ukupno trajanje, neprekidno ili sa prekidima, prelazi 12 mjeseci - naveo je Božović u saopštenju.
On je naveo da bi se sa 24 na 12 mjeseci skratilo i vrijeme na koje se radni odnos može produžavati aneksom ugovora, kao i period za koji se može zaključiti sporazum o ustupanju zaposlenih između agencije i korisnika.
Posebno je važno što se predviđa brži prelazak zaposlenih u stabilniji radni odnos.
- Ovo nije pitanje statistike. Ovo je pitanje života ljudi. Radnik nije potrošna roba. Njegov rad mora biti cijenjen, a njegov status mora biti uređen. Ako postoji stvarna potreba za njegovim radom, onda treba da postoji i sigurnost njegovog zaposlenja - poručio je Božović.
On je podsjetio da to nije prvi put da se zalaže za unapređenje položaja zaposlenih i jačanje radničkih prava.
- Moja borba za radnička prava neće se završiti ovim predlogom. Svaki put kada sistem ostavlja radnika bez dovoljno zaštite, naš posao je da na to ukažemo i tražimo rješenje. Ne može se od radnika tražiti maksimalna odgovornost, profesionalnost i posvećenost, a zauzvrat mu ponuditi stalnu neizvjesnost - kazao je Božović.
On je ukazao i na evropsku praksu. U pojedinim državama članicama Evropske unije maksimalno trajanje ugovora na određeno vrijeme ograničeno je na šest mjeseci, kao u Španiji, dok je u Švedskoj i Finskoj ograničeno na godinu.
- SNP će nastaviti da insistira na politici u kojoj je radnik u centru pažnje – jer iza svakog ugovora stoji čovjek, njegova porodica i njihova budućnost - zaključio je Božović.