Unija poslodavaca: Izmjenama Zakona o radu preciznije se definišu pitanja probnog i prekovremenog rada

Izmjenama Zakona o uređuju se transparentni i predvidivi uslovi rada, kroz preciznije definisanje prava i obaveza iz radnog odnosa, uključujući pitanja probnog i prekovremenog rada, sigurnosti zaposlenja, kao i jačanje zaštite zaposlenih u ostvarivanju njihovih prava - poručuju iz Unije poslodavaca.
Unija poslodavaca Crne Gore, kako se navodi, danas je održala savjetovanje posvećeno izmjenama i dopunama Zakona o radu, u saradnji sa Ministarstvom rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
- Savjetovanje je okupilo oko 100 privrednika – članova UPCG, sa ciljem da se bliže upoznaju sa odredbama Zakona o radu, koji je objavljen u Službenom listu 15. aprila, kao i sa novinama koje ovaj propis donosi u praksi. Nova zakonska rješenja predstavili su predstavnici Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Anđela Bašović, državna sekretarka, Irena Joksimović, v.d. generalne direktorice Direktorata za rad i Marko Ćipović, samostalni savjetnik I u Direktoratu za rad - navodi se u saopštenju.
Ukazali su da usvojene izmjene predstavljaju važan korak u usklađivanju radnog zakonodavstva sa pravnom tekovinom Evropske unije, naročito u okviru Poglavlja 19 – socijalna politika i zapošljavanje.
- Zakon je usklađen sa relevantnim EU direktivama koje uređuju ravnotežu između poslovnog i privatnog života, transparentne i predvidive uslove rada, jednake zarade, adekvatne minimalne zarade, kao i pravo zaposlenih na informisanje i konsultovanje - ističe se u saopštenju.
Iz Unije navode da su privrednici u otvorenoj diskusiji imali priliku da postave pitanja i dobiju konkretne odgovore od predstavnika Ministarstva i UPCG, čime su razriješene brojne dileme u vezi sa primjenom Zakona o radu u svakodnevnom poslovanju.
UPCG će, poručuju, nastaviti da organizuje slične aktivnosti, sa ciljem pravovremenog informisanja svojih članova u procesu prilagođavanja novim zakonskim rješenjima kako bi se obezbijedila njihova adekvatna i dosledna primjena.