Reagovanje RTCG na tekst na portalu ETV
Kabinet generalnog direktora RTCG-a reagovao je na tekst Portala ETV "NEPRISTOJNA PONUDA: Zbog nepristajanja da bude degradiran kao profesionalac Adamoviću uručen otkaz”, tvrdeći da su u njemu iznijete netačne informacije.
U tekstu koji je juče objavio Portal ETV navodi da je nakon gotovo 29 godina rada u Radio-televiziji Crne Gore novinaru Siniši Adamoviću uručen otkaz zbog odbijanja nepristojne ponude da karijeru nastavi onako kako je i započeo, kao član dopisne redakcije. Otkaz potpisuje nezakoniti generalni direktor Javnog sarvisa Boris Raonić.
- Tvrdnje o "degradaciji" i "nepristojnim ponudama" koje ste iznijeli u tekstu “NEPRISTOJNA PONUDA: Zbog nepristajanja da bude degradiran kao profesionalac Adamoviću uručen otkaz” objavljenom na vašem portalu juče, 03. decembra 2024. godine u 12:13 časova su netačne i predstavljaju krajnje neprofesionalan pokušaj manipulisanja javnim mnjenjem. Zbog toga RTCG ne može dozvoliti da se rad i ugled kuće i zaposlenih dovode u pitanje na osnovu neprovjerenih i zlonamjernih interpretacija, a u skladu sa zakonima i vrijednostima javnog servisa, dužni smo da crngorskoj javnosti na transparentan način pružimo činjenice - navedeno je u reagovanju Kabineta Raonića.
Tvrde da je u slučaju Adamovića poslodavac postupio u potpunosti u skladu sa Zakonom o radu, "osiguravajući da se sve zakonske procedure poštuju, a interesi i zaposlenog i poslodavca zaštite, pa tako osnov za raskid radnog odnosa, odnosno otkaz ugovora o radu gospodina Adamovića nikako nije ono što je navedeno u vašem tekstu".
- Dokaz za to leži u činjenici da je gospodin Adamović krajem 2023. prihvatio ponuđeni modalitet rada. Međutim, javnosti i istine radi, gospodin Adamović, kao zaposleni u RTCG, odgovoran je zbog neopravdanog izostajanja sa posla u ponedjeljak 30.09.2024. godine, utorak 01.10.2024. godine, srijedu 02.10.2024. godine, četvrtak 03.10.2024. godine, petak 04.10.2024. godine, ponedjeljak 07.10.2024. godine, utorak 08.10.2024. godine, srijedu 09.10.2024. godine, četvrtak 10.10.2024. godine, petak 11.10.2024. godine, ponedjeljak 14.10.2024. godine, utorak 15.10.2024. godine, srijedu 16.10.2024. godine i četvrtak 17.10.2024. godine, a da niko od nadležnih nije imao informaciju da se gospodin Adamović nalazi na bolovanju ili u bilo kojem drugom vidu opravdanog odsustva - dodaje se u reagovanju.
Ističu da je zaposleni, prije rješenja o raskidu radnog odnosa, "a u najboljoj namjeri poslodavca, dobio pismeno upozorenje, koje je sadržalo jasne razloge za otkaz, dokaze koji ukazuju na opravdanost odluke, te rok od pet radnih dana za izjašnjavanje, u skladu sa članom 174 Zakona o radu".
- Uprkos tome, zaposleni nije odgovorio na upozorenje niti je opravdao svoje odsustvo u zakonom propisanom roku, koji je istekao 28.10.2024. godine. Štaviše, do dana donošenja rješenja, 15.11.2024. godine, nije pružio nikakvo dodatno obrazloženje za svoje ponašanje. Na osnovu člana 172, stav 4, u vezi tačke 2, alineja 3 Zakona o radu, poslodavac je imao pravo da raskine ugovor o radu bez vođenja postupka utvrđivanja odgovornosti u slučaju neopravdanog izostanka sa posla tri ili više uzastopna radna dana, odnosno pet radnih dana sa prekidima u periodu od 12 mjeseci - navedeno je u reagovanju.
Kako kažu u Kabinetu Raonića, u ovom slučaju je sve kristalno jasno. Tvrde da je poslodavac postupio u skladu sa zakonskim normama, pridržavajući se svih propisanih procedura, dok zaposleni, kako kažu, nije iskoristio mogućnost da opravda svoje odsustvo, niti je postupio u skladu sa svojim obavezama. - Dakle, tvrdnje o "degradaciji" i "nepristojnim ponudama" ne stoje, niti su razlog za ovu odluku, već predstavljaju pokušaj da se javnost dovede u zabludu, a stvarni razlog zamagli - stoji u reagovanju. Iz Raonićevog kabineta dodaju da ova slučaj ističe važnu poruku da se "Javni medijski servis Crne Gore ne vodi starim praksama tolerisanja neodgovornosti i neprofesionalnog ponašanja".
- Što je izgleda mnogima veliki problem! Kao nezavisna institucija, koja se finansira isključivo novcem građana, Javni servis ima dužnost da osigura da svaki zaposleni opravda povjerenje građana svojim radom, posvećenošću i profesionalnošću. Vrijeme kada se novcem građana moglo finansirati odsustvo odgovornosti i rada - što je u prošlosti opravdano krtikovano od strane svake odruštveno odgovorne adrese - je prošlo. Javni servis će i ubuduće ostati dosljedan principu – novac građana mora donijeti rezultat i kvalitet, a profesionalna odgovornost nije stvar izbora, već obaveze - zaključeno je u reagovanju.