Generalni direktor RTCG-a Boris Raonić reagovao je povodom navoda iz pisama predsjednica Evropske i Međunarodne federacije novinara Dominike Pradali i Maje Sever, ističuči da tvrdnje koje se plasiraju u javnost, a pod “brendom” sindikata, zasnivaju se isključivo na mišljenjima i neistinama, ograničenog broja pojedinaca, koji sebe predstavljaju kao jedine autentične zastupnike zaposlenih, bez da iza njih stoji većinska volja radnika.
- Obraćanje vama je izraz poštovanja, jer institucija koju predstavljate zaslužuje i odgovor i poštovanje. Istovremeno, moram izraziti žaljenje što prilikom ranijih obraćanja, kada ste se takođe javno bavili Radio-Televizijom Crne Gore, nijesmo dobili priliku za direktan dijalog i razmjenu činjenica, a siguran sam da bi tim putem, koji je uvijek najbolje rješenje, mnogo toga bilo razjašnjeno. Uvažene dame, RTCG jeste javni servis, ali i pravno uređena institucija. Upravo zbog toga osjećam obavezu da ukažem na jedno od osnovnih profesionalnih načela, koje je, vjerujem, blisko i vašim organizacijama i profsionalnoj etici: tvrdnje o teškim kršenjima zakona i sindikalnih prava ne mogu se temeljiti na utiscima, pretpostavkama ili jednostranim izjavama, bez provjere izvora, njihove istinitosti i najvažnije - dokaza - kazao je Raonić u saopštenju.&nbsp;
Prema njegovim riječima, naziv koji neka organizacija nosi, uključujući i riječ „sindikat“, sam po sebi ne može biti zamjena za provjerene činjenice.&nbsp;
- Više sam nego siguran da vam je ovo načelo prihvatljivo. Na našu sreću, za sve navode koje kao menadžment Javnog medijskog servisa Crne Gore iznosimo u vezi sa socijalnim dijalogom, pregovorima i pravima zaposlenih, RTCG raspolaže potpunom i provjerljivom dokumentacijom. I konkretnim, dokumentovanim, rezultatima. U prilog tome govore nalazi svih internih, ali mnogo važnije, eksternih insititucija kojima je u opisu posla kontorola rada i poslovanja naše kuće -&nbsp;
Sa druge strane, tvrdnje koje se plasiraju u javnost, a pod “brendom” sindikata, zasnivaju se isključivo na mišljenjima, i nažalost neistinama, ograničenog broja pojedinaca, koji sebe predstavljaju kao jedine autentične zastupnike zaposlenih, bez da iza njih stoji većinska volja radnika RTCG. Naprotiv - upravo je suprotno. Odatle i metodologija djelovanja: buka “bez kočnica” koja ne štedi ni status, imidž i dignitet kako matične kuće tako ni sopstvenih kolega, permanentno plasiranje neistina i destruktivan pristup u svakim pregovorima - dodao je Raonić.
On je posebno ukazao na, kako je kazao, činjenicu koja je, po njegovom iskustvu, bez presedana u praksi evropskih javnih servisa: menadžment RTCG već više od godinu i po dana insistira na povećanju zarada zaposlenima, dok sindikalna struktura, nažalost, sistematski opstruira završetak tog procesa.&nbsp;
- Da do prekida pregovora nije došlo prije sedam mjeseci – preciznije, jednostranog povlačenja saglasnosti sindikalnog rukovodstva iz već dogovorenog predloga Kolektivnog ugovora, pred samo usvajanje na Vladi Crne Gore - danas bi svi zaposleni RTCG na svojim računima, u prosjeku, imali više od 1.500 eura dodatnih primanja. To znaju zaposleni u našoj kući, i odatle, a ne od pritisaka (koji su u post-tehnološkoj eri gdje svako ima kameru, ostali nezabilježeni makar jednim jedinim primjerom, usput rečeno!) dolazi osipanje članstva te organizacije. A vas neko želi da ubijedi da je moguće pritiskati više stotina ljudi u vremenu najvećih medijskih sloboda i zaštićenosti u istoriji Crne Gore, i najvećih radničkih prava? Nakon što su svojim djelovanjem izgubili povjerenje i podršku svog članstva naravno da je neko drugi kriv… - istakao je Raonić.
On je u odgovoru predsjednicama Internacionalne (IFJ) i Evropske federacije novinara (EFJ) Dominik Pradali i Maja Sever naveo da zaposleni u RTCG nisu beslovesna bića, nezrela djeca da ne znaju i ne vide o čemu se ovdje radi.&nbsp;
- Uprkos tome, RTCG je u prethodnom periodu ostvarila konkretne i mjerljive iskorake u oblasti radnih prava. Ko zaista radi za radnike – to govore činjenice unaprijeđeni su koeficijenti zarada i sistematizacija radnih mjesta, obezbijeđena je veća pravna sigurnost zaposlenih kroz interne akte, unaprijeđeni su uslovi rada i profesionalnog razvoja, otvoren je kontinuirani institucionalni kanal za socijalni dijalog, bez ijednog disciplinskog postupka ili sankcije prema zaposlenima zbog sindikalnog angažmana. Višestruka izdvajanja za pomoć u liječenju zaposlenih. Višestruko povećana sredstva za sportske aktivnosti zaposlenih. Hiljade kvadrata renoviranog radnog prostora u zgradi i otovorena dopisništva u zemlji i inostranstvu. Najbezbjedniji uslovi rada i transporta zaposlenih. Brojne akcije pomoći kolegama. Završena je i predata zaposlenima koji su ostvarili prava na najtransparentnijem konkursu u državi zgrada sa 90 stanova za zaposlene. Najkvalitetnija oprema za rad među svim medijima u Crnoj Gori. Najbolji uslovi rada, najmanje radno opterećenje i najveće zarade od svih medija u Crnoj Gori. Prosječna zarada iznad državnog prosjeka. Uporno insistiranje na usvajanju Granskog kolektivnog ugovora koji bi regulisao status medijskih radnika u Crnoj Gori, ne samo u našoj kući. A upravo to je ono što nosioci kampanje protiv RTCG uporno odbijaju. Ponuđen Kolektivni ugovor – najbolji za radnike u kompletnoj državnoj upravi - naveo je Raonić.&nbsp;
Sve navedeno je, prema njegovim riječima, dokumentovano i dostupno nadležnim državnim i međunarodnim institucijama.
- Dakako, i vama, kao izraz našeg poštovanja - dodao je Raonić.&nbsp;
RTCG ostaje, kako poručuje Raoonić, čvrsto posvećen evropskim vrijednostima, vladavini prava, slobodi udruživanja i socijalnom dijalogu.&nbsp;
- Ali jednako tako, dužni smo da zaštitimo instituciju od konstrukcija koje, svjesno ili nesvjesno, doprinose stvaranju iskrivljene slike o njenom radu. Dozvolite mi, na kraju, i jednu dobronamjernu sugestiju. Ugled međunarodnih organizacija gradi se pažljivim izborom sagovornika i partnera. Ostaje otvoreno pitanje da li ste u ovom slučaju bili dovedeni u zabludu ili ste svjesno prihvatili ulogu u kampanji koja nema uporište u činjenicama. U oba slučaja, a najiskrenije se nadam prvom, smatram da je važno da se ime organizacije koju predstavljate ne troši u svrhe koje ne doprinose ni zaštiti novinarstva, ni jačanju javnih servisa, a ni evropskom putu Crne Gore. Uvažene, činjenice su jedino mjerilo istine; sve drugo su lične ambicije koje, lišene rezultata, traže smisao u permanentnoj destrukciji. RTCG tome ne pripada, jer RTCG se finansira novcem građana Crne Gore, i kao takav ima neuporedivo veću i dublju odgovornost prema društvu. Zato, RTCG ostaje otvoren za razgovor, stoga ste više nego dobrodošli kao naši gosti, ali razgovor zasnovan na činjenicama, dokumentima i profesionalnoj odgovornosti, a ne na jednostranim narativima - zaključio je Raonić u svom odgovoru.&nbsp;
 
<div class="embed-block"><div><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 48%; padding-top: 120px;"><iframe src="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?app=1&url=https%3A%2F%2Fetv.me%2Fdrustvo%2Fozbiljna-zabrinutost-ifj-i-efj-zbog-stanja-radnih-i-sindikalnih-prava-u-javnom-servisu-rtcg&key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div></div></div>

Portal ETV

original

viewImage

baseImage

610x380

500x500

400x240

400x203

1084x550

thumbnail

Raonić: Tvrdnje koje se plasiraju u javnost, a pod “brendom” sindikata, zasnivaju se isključivo na mišljenjima i neistinama

Sindikata zaposlenih Radio Televizije Crne Gore tvrdi da 75 dana od uručivanja ključeva stanova u zgradi za radnike Javnog servisa, imamo slike prazne grade u kojoj živi 10-ak porodica, te da se stanovi prodaju (neki su već prodati) i izdaju.
Njihovo saopštenje prenosimo integralno:
"Direktore Raoniću, da li ste iskreni kad se javno hvalite projektom izgradnje stambene zgrade za radnike RTCG na placu koji je grad besplatno ustupio tokom mandata direktora Rada Vojvodića?
Da li je moguće da samo Vi ne znate koliko je opravdanog nezadovoljstva izazvala raspodjela stanova u kojoj ste iz drugog plana učestvovali, uz isturene članove Savjeta i Komisije? Naravno da znate. Projekat je bio u potpunosti pod Vašom kontrolom- od pravilnika, preko sporno povećane tenderske cijene za 55 eura, do raspodjele stanova. Koristili ste ga u razne svrhe, čak i u antisindikalne.
U cijeloj priči učestvovao je i predsjednik Savjeta, Veselin Drljević, koji je mimo predloga Komisije preglasavanjem na Savjetu u pravilniku promijenio bodovanje radnog mjesta sa 1.5 na 2, čime su favorizovane kolege s većim koeficijentima.
Postavićemo Vam neka pitanja na tu temu:
Kad ste potpisivali rješenja za stanove, da li ste se zapitali zasto su garsonjere od 28 i 32 kvadrata dobile kolege pred penzijom bodovane kao samice i samci, a jednosobne stanove kolege istog porodičnog statusa, ali čak 20 i više mjesta iza njih na rang listi?
Da li je pravedno da stanove visoke kvadrature dobiju mlade kolege sa 3 godine staža i Vaši bliski saradnici koji su nedavno došli u RTCG , a da ispod crte ostanu kolege podstanari sa preko 20 ili 30 godina staža?
Hoćete li riješiti enigmu čiji je poslovni prostor od 700 kvadrata u kojem je, prije nego što se iko od kolega uselio u zgradu, 4. decembra otvoren supermarket ? Ko ga je izdao ili prodao poznatom trgovinskom lancu? Ako toliko isticete transparentnost- možete li da nam dostavite ugovor?
Šta ste dogovorili sa investitorom zbog kašnjenja od čak 15 mjeseci, što je neke naše kolege koštalo od 4000 do 6000 eura podstanarskih kirija?
Zašto su skoro svi stanovi manji nego po projektu, neki 4 ili čak preko 5 odsto (skoro 4 kvadrata), a uobičajena odstupanja su 2 do 3 odsto? Štitite li prava investitora ili kolega?
Zašto se nijeste angažovali i pomogli garancijom ili na neki drugi način da investitor koji toliko kasni, bar pusti na korišćenje lift kolegama i članovima njihovih porodica, medju kojima ima nepokretnih osoba i starijih, slabo pokretnih ljudi?
Liftovi ni poslije dva i po mjeseca od uručenja ključeva nijesu u funkciji.
Pretpostavljamo da ćete se u odgovorima pozivati na advokatsku kancelariju, zatim na članove komisije i Savjeta koji su većinski bili pod Vašom kontrolom, reći ćete da nemate veze sa nakaradnim pravilnikom. Ali džaba, neće Vam niko vjerovati. I na kraju projekta 75 dana od uručivanja ključeva, imamo slike prazne grade u kojoj živi 10-ak porodica, stanovi se prodaju (neki su već prodati) i izdaju.
Kolegama koji su poštenim učešćem na konkursu riješili stambeno pitanje, novo rukovodstvo Sindikata zaposlenih RTCG čestita, a svima koji su oštećeni pokušaćemo da pomognemo da se na neki način ispravi nepravda.
O Vašem projektu ove slike zgrade od 21h dovoljno govore."

1250x600

Sindikat zaposlenih RTCG: Pojedini stanovi koje je Raonić dodijelio su već prodati

Sve što pratimo o vašem Javnom medijskom servisu je u suprotnosti sa onim što propisuje Evropski zakon o medijskim slobodama - rekla je predsjednica Evropske federacije novinara Maja Sever u centralnoj informativnoj emisiji 24 Sata, na Televiziji E.
Dodaje da je ova organizacija reagovala zbog vrlo zabrinjavajuće situacije u Javnom servisu, pritiske na sindikalce, nepoštovanje zakona, nepraćenje i nepoštovanje Evropskog zakona o medijskim slobodama, a sve sa ciljem zaštite RTCG, zbog opstanka i jačanja tog stuba u medijskom okruženju u svakoj demokratskoj zemlji.
U prioritetima rada Evropske federacije novinara je, prema njenim riječima, odbrana javnih medijskih servisa koji su širom Evrope pod velikim udarom.
Sever podsjeća da su sindikalna udruženja zaštićena zakonom, pa pritisci na sindikalce su u potpunoj suprotnosti sa onim što, kako ističe, EU zahtijeva od zemalja članica u socijalnom dijalogu. Dodaje da duže vrijeme prate događanja u RTCG i situaciju sa imenovanjem glavnog direktora.
- Iz aktivnosti Sindikata vrlo je jasno da te se ti ljudi bore za pošten kolektivni ugovor, koji je nekoliko puta vraćen zbog nekih razlika u platama. Nude konkretna rješenja i konkretne ponude kako napraviti kolektivni ugovor koji će biti ujednačen i koji će biti prihvatljiv, a koji nažalost ne nailaze na onaj pravi socijalni dijalog sa druge strane - rekla je Sever.&nbsp;
Ističe da postoji direktiva EU koja propisuje da 80 odsto tržišta mora biti pokrivena kolektivnim ugovorima u naredne dvije godine, dok se u Javnom medijskom servisu onemogućuva potpisivanje kolektivnog ugovora.
- Imamo situaciju da se na Javnom medijskom servisu onemogućava potpisivanje kolektivnog ugovora u situaciji kad je zemlja na putu ka EU. Očigledno se krši evropski Zakon o medijskim slobodama, član 6 koji se bavi javnim medijskim servisima u jednoj zemlji koja je na pristupnom putu u Evropsku uniju. To stvarno nije dobro i reagovali smo zbog toga što je naš posao - kazala je Sever.&nbsp;
Njihov posao je, dodaje, upozoriti da se moraju poštovati zakoni, poštovati pravo na sindikalni rad i zaštita profesionalnih i sindikalnih prava.&nbsp;
- Ovo pitanje situacije o Javnom medijskom servisu u Crnoj Gori, pogotovu u svjetlu implementacije evropskog zakona o medijskim slobodama, sigurno je zanimljivo i na evropskom nivou u ovom trenutku - istakla je Sever.&nbsp;
Iznenađuje je, kako je rekla, izostanak reakcije izvršne vlasti na stanje u Javnom servisu, naročito u kontekstu pristupanja Crne Gore u EU.
- Evropska federacija novinara pisala je ukazujući ponovo na nepoštovanje zakona, pritiske na sindikalce, nepraćenje i nepoštovanje Zakona o javnim medijskim slobodama, a sve u krajnjem cilju, kako ističe, zaštite Javnog medijskog servisa - navela je Sever.
Evropska federacija novinara, kako ističe, okuplja gotovo 300 000 novinara i novinarki, 75 članica iz 45 zemalja, dok Međunarodna federacija novinara pokriva cijeli svijet, sa izuzetno velikim brojem organizacija.
- I na evropskom nivou, u Briselu, prihvaćeni su kao relevantan partner u socijalnom dijalogu. Učestvujem 24. februara sa visokim predstavnikom koji je zadužen za pitanje medija u Evropskoj komisiji na panelu o javnim medijskim servisima. Od svih adresa na kojima smo poslali mejl za očekivati je da bi bar neko trebao odgovoriti, a vrlo skoro skoro sa Evropskom federacijom novinara na završnoj konferenciji velikog projekta dolazimo u vašu zemlju i ja se nadam, ako ništa drugo, da ćemo tada imati prilike lično otvoriti ova neka pitanja. Evropska federacija novinara i ja lično zatražićemo neke odgovore i možda čak i sastanke - rekla je Sever.&nbsp;
Ukazuje na populistički trend koji se širi od SAD-a ka Evropi, povećane napade na medije, medijske slobode i pluralizam medija, širenje dezinformacija, što je, kako kaže, prepoznato EU.
- Evropska unija je u proteklom mandatu, a nastavlja se taj proces, donijela niz zakona kako bi pokušala ograničiti i govor mržnje i zaštititi pluralizam medija, zaštiti krovni Evropski zakon o medijskim slobodama… Evropa je takvo ponašanje politicara i takav trend napada na nezavisno novinarstvo &nbsp;prepoznala i Evropa zbog toga donosi pravne okvire i alate da se zaštiti profesionalno novinarstvo, da se zaštiti i Javni medijski servis. Za zemlju koja je na putu u Evropsku uniju bilo bi pošteno i pametno da se pokušaju ti zakoni pročitati i implementirati, primijeniti u vašem medijskom sektoru - zaključila je Sever.
<div class="embed-block"><div><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DtdIebVzb1ho&key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="accelerometer *; clipboard-write *; encrypted-media *; gyroscope *; picture-in-picture *; web-share *;"></iframe></div></div></div>

Sever: Sve što pratimo o RTCG u suprotnosti sa onim što propisuje Evropski zakon o medijskim slobodama

Predsjednice Internacionalne (IFJ) i Evropske federacije novinara (EFJ) Dominik Pradali i Maja Sever uputile su, na inicijativu Sindikata medija Crne Gore (SMCG) pismo zabrinutosti u vezi sa stanjem radnih i sindikalnih prava u Javnom servisu RTCG.
Pismo su poslale premijeru Milojku Spajiću, predsjedniku države Jakovu Milatoviću, ombudsmanu Siniši Bjekoviću, ministarki rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naidi Nišić, ministarki kulture i medija Tamari Vujović, kao i direktoru RTCG-a Borisu Raoniću.
Sadržaj pisma prenosimo integralno:
Poštovani,
Međunarodna i Evropska federacija novinara (IFJ-EFJ), zajedno sa svojom crnogorskom članicom, Sindikatom medija Crne Gore (SMCG), izražavaju ozbiljnu i rastuću zabrinutost u vezi sa stanjem radnih i sindikalnih prava u Javnom servisu RTCG. Posebno želimo da skrenemo pažnju na uporne izvještaje o antisindikalnoj diskriminaciji, pritiscima na zaposlene da se ispišu iz sindikata, kao i sistematskom slabljenju Sindikata zaposlenih RTCG-a.
U prethodnom periodu, brojni zaposleni su prijavili da su bili izloženi direktnim i indirektnim pritiscima da istupe iz Sindikata zaposlenih RTCG. Ove prakse su stvorile atmosferu straha, nesigurnosti i profesionalne odmazde. Takvo postupanje predstavlja ozbiljno kršenje osnovnog prava na slobodu udruživanja, zagarantovanog Ustavom Crne Gore, Zakonom o radu, relevantnim konvencijama Međunarodne organizacije rada, kao i evropskim standardima rada i ljudskih prava.
Posebno zabrinjava činjenica da se ovi pritisci dešavaju u kontekstu širih, već dokumentovanih problema u vezi sa upravljanjem i zakonitošću rada RTCG-a. Targetiranje članova i aktivista sindikata izaziva ozbiljnu zabrinutost da su te radnje namjerne i usmjerene na slabljenje kolektivnog predstavljanja, kako bi se smanjila sposobnost zaposlenih da štite svoja prava, uslove rada i profesionalno dostojanstvo.
Takođe želimo da naglasimo kontinuirani neuspjeh da se unaprijedi i potpiše novi kolektivni ugovor u RTCG. Time zaposleni ostaju bez jasnog i obavezujućeg okvira za zaštitu svojih radnih, socijalnih i profesionalnih prava. U kombinaciji sa pritiscima na sindikat, ta situacija ukazuje na sistemsko zanemarivanje socijalnog dijaloga i standarda koji se očekuju od javnih servisa u demokratskim društvima.
Javni servisi imaju jedinstvenu i ključnu ulogu u demokratskim društvima. Njima je povjerena zaštita pluralizma, obezbjeđivanje pristupa pouzdanim informacijama i odražavanje raznolikosti glasova i mišljenja u društvu. Njihov kredibilitet ne počiva samo na uređivačkoj nezavisnosti, već i na sposobnosti da interno odražavaju demokratske vrijednosti. Poštovanje radnih prava, slobode udruživanja i socijalnog dijaloga neodvojivi su od misije javnih servisa.
Kada do kršenja sindikalnih prava dolazi unutar same javne institucije, problem je dvostruko ozbiljan. Time se podrivaju sami principi koje bi javni servis trebalo da zastupa i o kojima izvještava — demokratija, transparentnost, odgovornost i poštovanje ljudskih prava. Emiter koji ne poštuje te vrijednosti u sopstvenom radnom okruženju ne može ih vjerodostojno promovisati prema široj javnosti. Ta kontradikcija narušava povjerenje u instituciju, slabi njen demokratski legitimitet i šteti međunarodnom ugledu Crne Gore.
IFJ, EFJ i SMCG naglašavaju da je stvaranje atmosfere straha i pritiska na radnike zbog ostvarivanja njihovih osnovnih sindikalnih prava nespojivo sa evropskim vrijednostima i standardima rada.
Stvaranje atmosfere straha i pritiska na radnike zbog ostvarivanja njihovih osnovnih sindikalnih prava nespojivo je sa evropskim vrijednostima i standardima rada. Takve prakse moraju biti hitno istražene i zaustavljene.
Pozivamo vas da ovu komunikaciju razmotrite sa dužnom pažnjom i da, u okviru svojih nadležnosti, preduzmete mjere kako bi se obezbijedila efikasna zaštita radnih i sindikalnih prava zaposlenih u RTCG.
Predsjednica Internacionalne federacije novinara Dominik Pradali
Predsjednica Međunarodne federacije novinara Maja Sever

Ozbiljna zabrinutost IFJ i EFJ zbog stanja radnih i sindikalnih prava u Javnom servisu RTCG

Osnovno državno tužilaštvo provjerava navode iz krivične prijave koju je Sindikat RTCG podnio protiv generalnog direktora te medijske kuće Borisa Raonića, manadžmneta i članova Savjeta zbog, kako su naveli, osnovane sumnje da su zloupotrijebili položaj jer su netransparentno trošili novac za varijabile zaposlenih.
To je Portalu ETV potvrđeno iz Osnovnog državnog tužilaštva ukazujući da je formiran predmet i da je tužilac naložio službenicima Uprave policije da prikupe obavještenja.
-Predmet se nalazi u postupku izviđaja. Radi zaštite interesa postupka, za sada ne možemo saopštiti više detalja – navodi se u odgovorima ODT dostavljenim našem Portalu.
Sindikat RTCG je Specijalnom državnom tužilaštvu podnio krivičnu prijavu protiv Raonića, manadžmenta i članova Savjeta i ta prijava kako nam je saopštio specijalni tužilac i portparol SDT- a Vukas Raodonjić dostavljena je Osnovnom državnom tužilaštvu.
-Prijava je dostavljena Osnovnom državnom tužilaštvu u Podgorici kao nadležnom, jer prijavljena lica nijesu visoki javni funkcioneri a Specijalno državno
tužilaštvo je nadležno samo za krivično gonjenje visokih, a ne svih javnih funkcionera kao učinilaca krivičnog djela zloupotreba službenog položaja – navodi se u odgovorima tužioca Radonjića.
Podsjetimo članica Izvršnog odbora Sindikata zaposlenih RTCG-a Snežana Radusinović je prije dva dana saopštila da je predmet prijave koju su podnijeli u julu netransparentno trošenje novca za varijabile zaposlenih i za honorare spoljnih saradnika.
- Na današnji dan možemo da potvrdimo informaciju da se 735.000 eura godišnje u bruto iznosu troši na varijabile, a više od 400.000 na spoljne saradnike - rekla je Radusinović.
Ona je dodala da je to ogromna suma novca koja se troši na način koji nije transparentan, pa se otvara veliki prostor za zloupotrebu novca iz budžeta.

Marija Žižić

Policija prikuplja obavještenja, provjeravaju se navodi o netransparentnom trošenju novca u RTCG

The Special State Prosecutor’s Office (SSPO) has recently launched a preliminary investigation based on a criminal complaint filed against the management of the Radio Television of Montenegro (Radio Televizija Crne Gore) by the Employees’ Union, over the non-transparent spending of funds allocated for employee bonuses – the union announced at a press conference.
The Employees’ Union of the Radio Television of Montenegro also organized the press conference to address, as they stated, anti-union discrimination being carried out against its members and the failure to sign a collective agreement.
It was announced at the conference that immediately after the preliminary investigation was launched, a new and so far unprecedented wave of pressure and intimidation against members of the Employees’ Union followed, resulting in 16 members leaving the union in just ten days.
Snežana Radusinović, a member of the Executive Board of the Employees’ Union, said that the subject of the complaint they filed in July concerns the non-transparent spending of funds for employee bonuses and fees paid to external associates.
- As of today, we can confirm the information that 735.000 euros gross per year is spent on bonuses, and over 400.000 euros on external associates - Radusinović said.
She added that this is an enormous sum of money being spent in a non-transparent manner, creating significant room for abuse of budgetary funds.
- Several reliable sources have confirmed to us that ten days ago the SSPO, acting on this complaint, launched a preliminary investigation at the Radio Television of Montenegro. Immediately afterward, a new and unprecedented wave of pressure and intimidation against our members followed, and in just ten days 16 members left the Union - Radusinović said.
She stated that on Friday they again addressed the SSPO and the Chief Special State Prosecutor Vladimir Novović.
- We requested that the prosecution, by exercising its competencies and powers through lawful procedures, urgently take measures to protect us from pressure exerted by the management - Radusinović added.
According to her, all of this is directly connected to negotiations on salary increases at the Radio Television of Montenegro, which have been ongoing for more than a year.
Eva Poleksić, President of the Employees’ Union, said that at a meeting recently held at the Ministry of Finance with representatives of the new union and the management, they were informed that bonuses at the Public Broadcaster reach up to 2.000 euros.
- Due to such high bonuses for privileged individuals at the Public Broadcaster, management is in no hurry to increase salaries, while the majority of employees, including media professionals, remain on minimum wage - Poleksić said.
In addition, she noted that not a single euro from last year’s budget of 24,5 million euros, of which 900.000 euros had been planned for salary increases, was spent for that purpose.
Poleksić added that all the money was redirected to other purposes, including construction works and public procurement.
- Are we facing the same scenario this year, when the budget of the Radio Television o Monenegro amounts to 26,38 million euros - Poleksić asked.
She said that in November, after exhausting and lengthy negotiations, they harmonized new pay coefficients with representatives of the management and the new union, but that this collective agreement has already received three negative opinions from the Ministry of Finance.
- Although we submitted a proposal of coefficients on December 30, integrating the Ministry of Finance’s guidelines with the aim of preserving projected salaries, this proposal was not even considered at the Public Broadcaster during January - Poleksić said.
She emphasized that the Ministry of Finance expressed readiness to provide an opinion on the revised proposal of coefficients in the shortest possible time.
- However, colleagues from the new union and the management interpret the Ministry of Finance’s recommendations in a completely different way, which creates an ideal scenario for delaying salary increases that could last for months - Poleksić said.
She stated that the pressure the union has been exposed to for over a year has escalated in recent days.
- This is not only an attack on the legally guaranteed right to union activity, but also on the negotiation process which, if we follow the Ministry of Finance’s guidelines, could be concluded as early as this week - Poleksić stressed.
Radusinović emphasized that the key issue is for the Radio Television of Montenegro pay coefficients to be aligned with the principle of equal pay in the public sector for the same or similar jobs requiring the same level of qualifications.
- Therefore, for a certain number of professions, the proposed coefficients must be reduced - Radusinović stated.
She said that on December 30 they submitted a proposal that has now been awaiting consideration for a month, despite the Ministry of Finance stating it could provide feedback within one day.
- This is a strong indicator that we are witnessing deliberate delays in these negotiations - Radusinović said.
She stressed that it is very important to know that all three negotiating parties at least in principle agree on preserving the projected salaries.
- Since this cannot be achieved solely through coefficients, the Ministry of Finance proposes applying a legal provision for professions whose coefficients will be adjusted, allowing for supplements for certain occupations. Through this supplement, salaries would be increased by the same percentage by which the coefficient would be reduced - Radusinović clarified.
According to her, applying this Ministry of Finance model would preserve projected salary amounts for every Public Broadcaster employee.
- At the moment, we interpret this model differently. As you know, differing interpretations are problematic in situations like this and provide fertile ground for indefinite delays of the process - Radusinović added.
Secretary General of the Union of Free Trade Unions Srđa Keković recalled that the Criminal Code of Montenegro stipulates that any obstruction or prevention of union activity constitutes a criminal offense punishable by a fine or up to one year in prison.
He said that today’s press conference was an attempt to expose everything that has been happening over the past months, as well as an effort to reach out again to members who, in the meantime, „withdrew their membership under pressure“.
- And, of course, to reach all other employees so they understand that if they do not have an authentic union willing to bear the burden of union struggle, they will not have better working conditions in the period ahead - Keković stated.
He added that, in addition to salary, an individual can receive up to 2.000 euros per month, and that no one in the state is paying attention to this issue.

Non-transparent spending of funds: SSPO launches preliminary investigation following a complaint by the Employees’ Union of the Radio Television of Montenegro

Dok RTCG problematizuje izbor Nikole Markovića za direktora RTNK, Javni servis prećutkuje sopstvenu praksu – činjenicu da Boris Raonić već godinama nezakonito obavlja funkciju generalnog direktora, uprkos više pravosnažnih sudskih presuda koje su to jasno potvrdile.
Javni servis RTCG jutros je na svom portalu problematizovao izbor Nikole Markovića za direktora Radio-televizije Nikšić. U opširnom tekstu RTCG dovodi u pitanje zakonitost Markovićevog izbora, pritom zaboravljajući jednu ključnu činjenicu: generalni direktor Javnog servisa Boris Raonić godinama obavlja tu funkciju uprkos brojnim pravosnažnim sudskim presudama kojima je utvrđeno da je nezakonito izabran.
Takav pristup dodatno dobija na težini ako se ima u vidu da je Nikola Marković svojevremeno tužio RTCG zbog izbora Borisa Raonića za generalnog direktora, te da je sud 2023. godine presudio u njegovu korist. Podsjećanja radi, Marković je bio i protivkandidat Raoniću na konkursu za prvog čovjeka RTCG još 2021. godine.
RTCG o „jasnoj situaciji“, ali samo kad im odgovara
Kako piše portal RTCG, aktuelni konkurs za generalnog direktora Radio-televizije Nikšić, prema njihovoj ocjeni, „ne događa se ni u pravnoj nepoznanici, ni u prostoru institucionalne sive zone“.
„Naprotiv, događa se u izuzetno jasnoj situaciji, nakon što je nadležna državna institucija još prije više od dvije godine jasno, precizno i nedvosmisleno saopštila da je prethodni izbor aktuelnog generalnog direktora Nikole Markovića bio nezakonit i da je tim postupkom ozbiljno ugrožen javni interes“, navodi RTCG.
Međutim, izgleda da se u Javnom servisu pritom zaboravljaju brojne sudske presude koje se odnose upravo na nezakonit izbor Borisa Raonića.
Tri presude, ista poruka: izbor Raonića nezakonit
Osnovni sud u Podgorici je krajem prošle godine poništio odluku Savjeta RTCG kojom je Boris Raonić u septembru 2024. godine ponovo izabran za generalnog direktora Javnog servisa. Presuda je donijeta po tužbi Slavena Knezovića, jednog od kandidata na konkursu, uz obrazloženje da odluka Savjeta nije bila valjano obrazložena i da nije ispunila standarde pravičnog postupka.
Isti sud je u julu prošle godine donio i prvostepenu presudu kojom je poništena odluka Savjeta RTCG od 2. septembra 2024. o izboru Borisa Raonića za generalnog direktora nacionalnog emitera.
Ovo je, ujedno, treća prvostepena odluka Osnovnog suda kojom se konstatuje nezakonit izbor Borisa Raonića. Prve dvije, donesene po tužbama Nikole Markovića i Srđana Čovića, potvrđene su na Višem sudu i postale pravosnažne. Time je i formalno potvrđeno da se Boris Raonić već gotovo četiri godine nalazi na čelu Javnog servisa nezakonito.
Nikola Marković i Srđan Čović žalili su se Osnovnom sudu u Podgorici na izbor Borisa Raonića za generalnog direktora RTCG, budući da su mu bili protivkandidati u postupku izbora 2021. godine. Tužbe su podnijeli zbog, kako su naveli, brojnih nepravilnosti koje su pratile taj proces.
Osnovni sud u Podgorici je 2023. godine presudio u korist novinara Nikole Markovića, usvojivši tužbeni zahtjev i poništivši kao nezakonitu odluku RTCG o imenovanju Borisa Raonića za generalnog direktora Javnog servisa.
Krivična prijava protiv vrha RTCG
Dodatno, tokom 2024. godine protiv generalnog direktora RTCG Borisa Raonića, predsjednika Savjeta Veselina Drljevića, kao i članova Savjeta Naoda Zorića, Filipa Lazovića, Amine Murić, Milice Špajak i Vladimira Drekalovića, te rukovodioca Pravne službe Željka Mićovića, grupa zaposlenih u RTCG podnijela je Osnovnom državnom tužilaštvu krivičnu prijavu zbog sumnje na kriminalno udruživanje.
U krivičnoj prijavi se navodi da je ova grupa, djelujući udruženo, kršila zakone i omogućila Borisu Raoniću sticanje enormne imovinske koristi, te da postoji osnov sumnje za izvršenje više krivičnih djela iz Krivičnog zakonika Crne Gore, uključujući kriminalno udruživanje, stvaranje kriminalne organizacije, produženo krivično djelo, prevaru, dogovaranje ishoda takmičenja, zloupotrebu položaja u privrednom poslovanju, sprječavanje dokazivanja, neizvršenje sudske odluke i zloupotrebu službenog položaja.
Prema navodima iz prijave, od juna 2021. godine i raspisivanja konkursa za generalnog direktora RTCG, zakoni su kršeni svjesno, namjerno i u kontinuitetu, čime je ugrožen javni interes, a Borisu Raoniću omogućeno nezakonito sticanje više od 170 hiljada eura bruto, odnosno oko 128 hiljada eura neto.
Na kraju, predsjednik i dio članova Savjeta RTCG proglašeni su 2025. godine krivima zbog zloupotrebe službenog položaja prilikom ponovnog izbora Borisa Raonića za generalnog direktora, i to uprkos presudi Višeg suda kojom je utvrđeno da on ne može obavljati tu funkciju. Izrečena im je uslovna kazna zatvora u trajanju od sedam mjeseci, koja se neće izvršiti ukoliko u narednom periodu ne počine novo krivično djelo.

Miraš Dušević

Selektivno pamćenje Javnog servisa: Blate Markovića dok Raonić nezakonito sjedi u fotelji generalnog direktora

Sindikalna organizacija Javni radio-difuzni servis Radija i Televizije Crne Gore će proslijediti Osnovnom državnom tužilaštvu dokumentaciju vezano za raspodjelu stanova u RTCG, navodeći da će morati da cijene kako se javni interes brani nelegalnošću, a stanovi vrijedni 100 hiljada dijele osobama koje su došle u RTCG tako što je direktor Boris Raonić obesmislio sva pravila Zakona o radu koji predviđa da se pozicije dodjeljuju shodno obrazovanju, znanju, iskustvu.
Saopštenje prenosimo integralno:
"He who dares, he risks" (ko ne reskira, taj ne profitira), omiljena je rečenica simpatičnog prevaranta Dela Trotera iz čuvene serije Mućke, koji se nada da će – zahvaljujući njegovim nezakonitim radnjama – sljedeće godine postati milioner.
Vjerovatno se neki, manje upućeni, pitaju kakve veze Mućke imaju sa saopštenjem Sindikalne organizacije JRDS-RTCG. Boris Raonić se još jednom oglasio u medijima ubjeđujući nas da on rizikuje ulazeći u trostruku nelegalnost, samo da bi doprinosio javnom interesu 24/7, dakle neprekidno. “Docent” u konfliktu interesa dobija dupli predsjednički honorar, urednica pod ostavkom monopol nad Monte i Eurosongom, a skoropridošli menadžeri jeftine kvadrate. Vjerovati njegovim pamfletima bila bi destruktivna i idiotska naivnost. Za razliku od Del Boy-a, gore pomenuti nije simpatičan i nije sitni šišnjar…
Budući da su RTCG i 90 familija i zaposlenih koji nijesu projektovani u tabelu namještene raspodjele stanova Raonića i njegove pravno neznavene komisije(?!), javnosti a i zainteresovanim pojedincima unutar RTCG plasiramo informacije o svim bitnim događajima vezanim za raspodjelu stanova.
Učešće u Komisiji uzele su samo osobe iz Sindikata zaposlenih, iako se iz saopštenja koje potpisuje, višestrukim odlukama suda, nezakoniti generalni direktor stiče utisak da su tu bili predstavnici svih sindikalnih organizacija iz RTCG. Treći sindikat tada nije postojao, niti je za njim postojala potreba…
Tadašnja, uvažena, Predsjednica naše sindikalne organizacije nije htjela da potpiše diskriminatorni Pravilnik po kojem se staž u RTCG množi sa 0,5, a koeficijenti koje je Raonić podijelio svojim poslušnicima četiri puta više. Da bi obesmislio uticaj i učešće našeg sindikata, koji nije htio da odobri takav način bodovanja, Raonić je aktivirao svoje ljude da podstiču iščlanjivanje a istovremeno je sa tadašnjom predsjednicom druge organizacije, Sindikata zaposlenih, pokrenuo postupak utvrđivanja reprezentativnosti našeg sindikata. Tako da su potpisnici nakaradnog Pravilnika Jadranka Drobnjak, nelegalni Raonić i “doktor” Drljević, čiji je doktorat pod krivičnom prijavom u procesu kod Tuzilastva, a njegovo samoglasanje za sebe kao predsjednika Savjeta je kod ASK. Iz tog razloga, naš sindikat je pravovremeno uputio žalbe na Pravilnik Upravnom i Ustavnom sudu.
Ono što ovaj proces čini suštinski nezakonitim i kriminalnim je činjenica da su stanove dobile osobe koje je Raonić zaposlio u nelegalnom mandatu. Uz to neki od njih bili su aktivni učesnici nelegalnih procesa vezanih za izmjene Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji koji i dan danas originalno figurira u zapisu još od 2017. godine, bez XY naknadnih promjena koje potiru jedna drugu. Ukratko - haos.
Analizom se vidi da su stanom nagrađene i osobe koje su aktivno učestvovale u kreiranju tendera i nadzirale radove. Rezultati su takvi da je više od 90 posto tenderskih ugovora potpisano na maksimalnu cijenu, većina je sa ogromnim kašnjenjem (sam tender za izgradnju zgrade je kasnio više od 12 mjeseci).
Poništavanje odluke o izboru Raonića, u avgustu 2021. i junu 2023, podrazumijeva da se ponište i svi pravni akti nastali u toku njegovog nelegalnog mandata. Tako i rješenja kojima je klijentelistički ili političkim dogovorom podijelio Milanu Kneževiću, Goranu Rakočeviću, Danki Dragaš, Marku Janjeviću, Milanu Ružiću i Marku Vešoviću koji Portal RTCG koristi za privatne potrebe svog nalogodavca. Svi oni zajedno, uključujući direktora TVCG koji besciljno luta zgradom nemaju ni 20 godina radnog staža u RTCG.
Koliko je Raonićev pravilnik diskriminatoran i nepravedan u odnosu na ozbiljne radnike koji su u RTCG proveli skoro čitav radni vijek, govori što je svako u njegovoj milosti mogao da se zaposli u oktobru 2024, ode u podstanare, dobije stan po potom donijetom Praviliku i … ovih dana napusti RTCG prije nego neko problematizuje rješenja koja je podijelio. Šefica Pravne službe, u RTCG od 2018, sva je ova krucijalna pravna pitanja - prećutala, i dobila stan. Istina od 27 m2, sa čim nije riješila stambeni problem (jer ga nije ni imala) ali je dobila materijalnu i utrživu nagradu za sve profesionalne promašaje kojima je prećutala nelegalan i kriminalan rad Raonića i Drljevića.
Evo kako je prije nekoliko godina govorio Raonić kritikujući raspodjelu sredstava za stanove Markovićeve vlade: „Treba se suzdržavati od političkih izjava, treba biti racionalan po mom mišljenju i treba svakako insistirati na odgovornosti i prestanku ovakve prakse. Ne samo što treba preispitati odluku i raspustiti komisiju, već treba i preispitati da li funkcioneri koji se ovako bahato ponašaju zaslužuju da budu javni funkcioneri". Prosjek raspodjele po pojedincu, koji takođe osuđujemo, u to vrijeme bio je oko 20 hiljada €. Sad je isti taj kritičar svoje poslušnike, nelegalno zapošljene, častio po 50 hiljada. Ovakvo totalno, dugotrajuće bezakonje, uz ovoliku dozu licemjerstva i milionsku štetu nikad nije zabilježeno u istoriji crnogorskog Javnog servisa.
Kao nastavak ove kriminalno-građevinske sage, moramo konstatovati da se ostaci menadžmenta RTCG (Raonić je u početku pojedinačno potpisivao članove svog menadžmenta, poslije je bio menadžment, iz glave Raonića, a sad se oglašava u ime cijele RTCG) ne oglašavaju u vezi 8 poslovnih prostora koji se nalaze u prizemlju zgrade. Tamo je već od početka decembra prošle godine, razvio biznis jedan veliki trgovački lanac, što je dobro, ali se ne zna pod kojim komercijalnim uslovima. Ne znamo ni da li menadžment to kani prodati (neki iz menadžmenta od početka ganjaju tu kombinaciju) ili iznajmiti na dugi period. Na Portalu RTCG od 2023, nema dostupnih ugovora koji bi predočili odgovorno i profesionalno poslovanje o kojem se priča na sva zvona, na svim društvenim mrežama, ali uvijek bez ozbiljnih brojki. Dakle, Reach transparentnosti Raonićevih ugovora je ravan ništici.
Sve ove “slučajnosti” ćemo proslijediti ODT koji konačno mora da ocijeni kako se javni interes brani nelegalnošću, a stanovi vrijedni 100 hiljada dijele osobama koje su došle u RTCG tako što je Raonić obesmislio sva pravila Zakona o radu koji predviđa da se pozicije dodjeljuju shodno obrazovanju, znanju, iskustvu.
Na kraju, suviše smo dugo u RTCG da bi svoj profesionalni i građanski integritet pustili na zlovolju i kriminalnim djelatnostima bezobzirnih foliranata i neznalica. Posebno, kad se oglašavaju sa ovako glupim i bezobraznim saopštenjima.
Potpuno nam je jasno da su se Raonićevi sastavljači saopštenja pokajali što su uopšte ušli u ovu polemiku, ali im poručujemo da je mi nećemo stopirati."

Proslijediće tužilaštvu dokumentaciju za raspodjelu stanova u RTCG-u

Najnovije opravdavanje menadžmenta RTCG tako je neubjedljivo da nije preštampao sa Fejsbuka ni ekstremno odani urednik njihovog Portala. Kriminalna grupa (prema krivičnim prijavama) naziva javne podatke o svojim nepočinstvima „dugačkim nizom primjera negativne kampanje bez činjenica“. Te su podatke iznijeli stari i priznati njihovi novinari, režiseri, urednici, inžinjeri, Sindikati, članovi sopstvenog Savjeta, istaknute NVO, tužilaštvo, sudovi, predsjednik Crne Gore, i - Evropska Unija. Svi s negativnim namjerama, i ništa ne znaju?
<h2>Tragovi trunja&nbsp;</h2>
Nema, vele, trunke istine u objavi da je „Stambena politika mehanizam nagrađivanja lojalnosti u RTCG-u“. Iako su po famoznom njihovom Pravilniku privilegovani rukovodioci a ne iskusni radnici. To što uzeše prvi ključeve direktori nije toliko problem koliko to što su skoro dovedeni. Za tu namjenu, između ostalog. Što preostane ostalima.&nbsp;
Sumiraju kao svoje veliko dostignuće što je 90 porodica riješilo stambeno pitanje, ne kažu čijih. Nemaju prigovor savjesti, što su neke druge eventualno prije zaslužile. Računaju i samotnjake, jednog, kao familiju. Predviđajući im brak, porod ili usvajanje, sa srećom. Protažirano od prvog rukovodioca Servisa koji u napisu kuka što mu priznanja „nema ni u tragovima“. Za djelo prethodnih generalnih? Plemenito su počeli izgradnju, Boris Raonić rasplemenio.&nbsp;
<h2>Pravilnik nesloge</h2>
„Radila“ ga je, vele, komisija od članova obije sindikalne organizacije u firmi sa članovima menadžmenta. Ali usaglasili se nijesu. Na stranici Sindikata zaposlenih jasno podsjećaju da je model prihvatljiv sindikatima i menadžmentu dat na usvajanje ali je predsjednik Savjeta Veselin Drljević tražio da se koeficijenti složenosti poslova množe sa 2, a ne sa 1,5, znači u prkos sindikalnom stavu. Pa je Savjet je usvojio „sopstveni Pravilnik“! Prije toga je predsjednica druge Sindikalne organizacije RDC nedvosmisleno konstatovala predložen diskriminatoran dokument.
Dakle nije usvojeno uz saglasnost radničkih zastupnika. Pokušava se na Fejsu evo stvoriti iluzija o usvajačkoj slozi. Nije je bilo. Učešće nije odlučivanje, to je nepobitno, pa zamajavaju javnost pomenom kako je Sindikatima to omogućeno sa, posprdno, „više uključivanja nego što zakon traži“. Milostinjom i izbjegavanjem zakona? Očito je na pomolu još posla za njihove spretne advokate. Poznavaoce latinskog jezika! Bona thesis, pax in domus!
<h2>Da prosto sažališ na menadžment</h2>
Pojedinačno ilustrujmo, predvodnik liste za podjelu radni vijek je utaćio neđe drugo. Doveden je za Raonićevog pod-direktora i dobio prednost nad kolegama s dugim stažom. Ugrabio što mu ne pripada logički i etički. Pokušavaju to otimanje oprati stavom kako radni staž uvažavaju bez obzira gdje je ostvaren. Suprotno bi bilo, smatraju sad oni, „diskriminatorno i mimo zakona“. Žaloste bivšeg poslanika Slavena Radunovića što osvjedočeno voli njihova neispoštovana pravila. Očekujemo slične izlive simpatija kad prečešlja sistematizaciju radnih mjesta po kojoj su novostečeni imaoci radničke gajbe lica sa samo par godina radnog iskustva. Umjesto onih u poslu decenijama. Stvarno zaslužnima prema raonićevsko-drljevićevskim paragrafima nema mjesta ni na Malom Brdu.
Zahvaljujući takovom privređivanju politički, smatramo, ubačen laureat će vjerovatno dalje, u neku drugu firmu. Čak prodati pa opet ugrabiti nekom životni san. Recept jednostavan uz podršku vlasti. Mangupski nazivaju pravednim uvećan za duplo famozni koeficijent složenosti uz prepolovljeno vrednovanje staža. Riplijevski ističu kako je u nekim firmama privilegija „upravljačkih i uredničkih funkcija“ 20 puta više vrednovana, a niđe u Crnoj Gori manje nego u RTCG („na svijet i u Beograd?“)? Ako smo dobro razumjeli trebali su dobiti - po dva stana?
<h2>Krovovi selice</h2>
Ne pokazaše saosjećanje uskraćenima. Kolega Mladen Vukčević bez pardona: „M.J. sa dvije godine radnog iskustva, od čega jedna pripravnički, dobio je stan a moja koleginica V.V. sa 35-6 godina staza i visokom stručnom spremom nije mogla od njega i sličnih, koje je doveo Raonić. Takvih slučaja je još desetak.“
Kontra, sarkastično na društvenoj mreži ističu svoje poštovanje socijalnih okolnosti. Pošteno su uvažili - socijalno najzbrinutije?! S platama mistično najvećim. I varijabilama koje ne prikazuju nikome. Da li su takvi bili bez krova nad glavom? Odgovor još isčekuje javnost, poslije opšteg iščuđavanja i osude zbog ekspresnog izdavanja i prodaje svima primjetno rasfućkanih radničkih kvadrata. Basnoslovna zarada, čija, zaboga, koje „zbrinute“ porodice? Pravi podstanari poželjeće krovova a krovova za njih biti neće.
<h2>Ne lipše mago</h2>
Pisci licemjernog pamfleta finalno „ne očekuju da oni koji vode prljave kampanje znaju pravo“. Tačno. Sproveli su u djelo ono što razmatraju Upravni i Ustavni sud. Nijesu čekali što će reći povodom tužbe.&nbsp;
Čekanje im se ne isplati.&nbsp;
<div class="embed-block"><div style="max-width: 640px;"><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?app=1&url=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FRTCG.me%2Fposts%2Fpfbid06bqj5vJdkFDqyUnhiLY35n78HUu8LcUQb2ZvpBsY7VAcEc1ZWkW6xzdMRRSJzwEYl%20&key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div></div></div>

Direktorima stan, radnicima staž

Centar za građansko obrazovanje (CGO) izražava zabrinutost zbog načina na koji je sproveden postupak bodovanja i dodjele stanova zaposlenima u Radio-televiziji Crne Gore (RTCG). Riječ je, kako kažu u toj organizaciji, o ozbiljnom urušavanju principa javnog interesa i meritokratije, uz elemente organizovane zloupotrebe službenog položaja i sistemske korupcije, sprovedene pod okriljem nelegitimnog i sudski osporenog rukovodstva ove javne medijske ustanove.
CGO je, najprije kroz relevantne medijske navode, a potom i kroz uvid i analizu konačne rang liste, utvrdio da je čitav postupak sproveden netransparentno, nestručno i selektivno, uz niz ozbiljnih indicija o namještenom bodovanju, mogućem saizvršilaštvu u zloupotrebama, kao i otvorenom ignorisanju javnog interesa.
- Osobito brine podatak da je od 90 lica koja su, prema rang-listi, stekla pravo na kupovinu stanova pod povoljnim uslovima, čak devet lica, tj. 10 odsto, imalo manje od 10 godina radnog staža, što ukazuje da kriterijumi iskustva, dugogodišnjeg rada i doprinosa javnom servisu nijesu imali stvarnu težinu u procesu odlučivanja - kazao je Nikola Obradović, saradnik na programima u CGO-u.
Dodatno je indikativan, kako je rekao, i podatak da je stan, prema dostupnim informacijama, dodijeljen i osobi koja je svoj program stručnog osposobljavanja započela u vrijeme mandata nezakonito izabranog direktora RTCG, dakle bez iole značajnijeg radnog iskustva.
- To dobro oslikava dubinu degradacije principa jednakosti, profesionalizma i socijalne osjetljivosti u ovom postupku. Kada se ovi podaci uporede sa desetinama zapošljenih koji imaju decenije radnog staža i još uvijek neriješeno stambeno pitanje, s pravom se može sumnjati da su stanovi dijeljeni po osnovu političke podobnosti, funkcije i ličnih veza, a ne prema objektivnim kriterijumima - istakao je Obradović.
Ovakva dodjela stanova je, navodi on, samo dio problematične prakse u kojoj institucionalna pravila ustupaju mjesto interesnim dogovorima.&nbsp;
- To potvrđuje Pravilnik o rješavanju stambenih potreba u RTCG, po kojem se najviše boduju upravljačke i uredničke funkcije, dok se radni staž i dugogodišnji doprinos ustanovi marginalizuju. Funkcija ne smije biti presudan kriterijum koji omogućava da lica sa nekoliko godina radnog staža ostvare prednost u odnosu na kolege sa višedecenijskim iskustvom. Ilustrativna je situacija da je jedna osoba dobila 21 bod na osnovu radnog staža od 42 godina, dok je istovremeno po funkciji jedno lice dobilo 32,4 boda. Pri tom, osoba sa 42 godina radnog staža nije dobila stan, dok je lice na funkciji sa 5 godina radnog staža dobilo stan. &nbsp;Sve ovo učvršćuje utisak da se u RTCG uspostavlja sistem nagrađivanja poslušnosti, a ne sistem zasnovan na zakonu, socijalnim kriterijumima i javnom interesu - naglasio je Obradović.
Podsjeća i na slučaj tzv. „Vukovarki“ iz 1999. godine, kada su stanovi dodjeljivani, kako navodi Obradović, pod okriljem tada legalnog rukovodstva RTCG, ali su pravne posljedice tog postupka trajale više od dvije decenije i bile predmet brojnih sudskih sporova i finansijskih nadoknada.&nbsp;
- Današnja situacija je znatno teža jer se radi o rukovodstvu čiji su legalitet i legitimitet ozbiljno dovedeni u pitanje, a koje raspolaže višemilionskom imovinom bez adekvatnog nadzora i jasnog pravnog osnova. Po nekim procjenama, vrijednost zgrade u kojoj su raspodijeljeni stanovi u izgradnji bila je 3,5 miliona eura, dok su tržišne procjene oko sedam miliona eura - naglasio je Obradović.
On napominje da je RTCG javni servis građana i građanki Crne Gore, a ne poligon za nagrađivanje poslušnih i sprovođenje ličnih ili partijskih interesa i veoma je važno imati društveni i institucionalni otpor normalizaciji ovakve prakse.&nbsp;
- CGO cijeni da je ovo pitanje za koje Specijalno državno tužilaštvo (SDT) treba da se profesionalno zainteresuje, kao i da Vlada Crne Gore i resorno Ministarstvo kulture i medija prekinu ćutanje i konačno reaguju na kontinuirane afere u RTCG. Veoma je važno da bude utvrđena individualna odgovornost svih lica uključenih u ovaj postupak. Na sistemskoj ravni, neophodno je da se hitno revidira Pravilnik o stambenoj politici RTCG, uz smanjenje bodovanja funkcija i značajno povećanje bodovanja radnog staža i socijalnih kriterijuma - zaključio je Obradović.

CGO: Stambena politika kao mehanizam nagrađivanja lojalnosti u RTCG-u

U Crnoj Gori sjutra će biti oblačno, a intenzivnije padavine očekuju se popodne i tokom noći.
Kako je saopšteno iz Zavoda za hidrometeorologiju i seizmologiju, očekuje se kiša, mjestimično pljuskovi i grmljavina, a u višim predjelima na sjeveru i susnježica i snijeg.
Ponegdje su moguće umjerene do obilne količine padavina.
Vjetar povremeno umjeren do jak, ponegdje tokom procesa na udare i veoma jak, južni.
Jutarnja temperatura vazduha od minus dva do deset stepeni, najviša dnevna temperatura vazduha od četiri do 16 stepeni.

Sjutra oblačno, ponegdje moguće obilnije padavine

Još jedan krug pregovora između izaslanika Rusije i Ukrajine, koji se održavaju uz posredovanje Sjedinjenih Američkih Država, biće održan sljedeće sedmice u Ženevi, nekoliko dana uoči četvrte godišnjice sveobuhvatne ruske invazije na susjednu zemlju, saopštili su u petak zvaničnici u Moskvi i Kijevu.
Sastanak će biti održan u utorak i srijedu, naveo je portparol Kremlja Dmitrij Peskov u saopštenju koje su prenijele ruske novinske agencije.
Savjetnik ukrajinskog predsjednika Volodimira Zelenskog za komunikacije, Dmitro Litvin, potvrdio je novi krug pregovora.
Razgovori se održavaju u pozadini nastavka borbi duž oko 1.250 kilometara duge linije fronta, neprekidnog ruskog bombardovanja civilnih područja Ukrajine i energetske infrastrukture zemlje, kao i gotovo svakodnevnih ukrajinskih napada dronovima velikog dometa na vojne i ratom povezane ciljeve na ruskoj teritoriji.
Raniji napori koje su predvodile SAD da se pronađe konsenzus o okončanju rata, uključujući i posljednja dva kruga pregovora u Abu Dabiju, glavnom gradu Ujedinjenih Arapskih Emirata, nijesu uspjeli riješiti teška pitanja, poput budućnosti ukrajinskog industrijskog srca Donbasa, koje je u velikoj mjeri pod ruskom okupacijom.
Zelenski je prošle sedmice rekao da su Sjedinjene Države dale Ukrajini i Rusiji rok do juna da postignu dogovor. Raniji rokovi koje je postavljao američki predsjednik Donald Tramp uglavnom su prošli bez većih posljedica.
Zelenski je u petak boravio u Minhenu u Njemačkoj, gdje je posjetio prvu zajedničku ukrajinsko-njemačku kompaniju za proizvodnju dronova. Njemačka je jedan od glavnih saveznika Ukrajine u ovom ratu.
Takođe je trebalo da održi niz bilateralnih i multilateralnih sastanaka na Minhenskoj bezbjednosnoj konferenciji, godišnjem skupu najviših međunarodnih bezbjednosnih zvaničnika.
Pregovarači koji idu u Ženevu imaju težak zadatak da pronađu kompromise koji će biti prihvatljivi i za Moskvu i za Kijev.
Savjetnik ruskog predsjednika Vladimira Putina, Vladimir Medinski, koji je predvodio ruski pregovarački tim na prvim direktnim mirovnim pregovorima s Ukrajinom u Istanbulu u martu 2022. godine, vraća se na čelo ruske delegacije.
Prethodna dva kruga trilateralnih razgovora u Abu Dabiju navodno su bila fokusirana na vojna pitanja, uključujući moguću tampon-zonu i nadzor prekida vatre. Povratak Medinskog, koji zastupa maksimalističke uslove ruskog predsjednika Vladimira Putina za mir, mogao bi označiti pomjeranje fokusa ka političkim pitanjima u narednoj rundi pregovora.
Ukrajinsku delegaciju će ponovo predvoditi Rustem Umerov, šef ukrajinskog Vijeća za nacionalnu bezbjednost i odbranu.
Sumorni rat iscrpljivanja nastavlja se dok dvije strane pregovaraju.
Tokom noći s četvrtka na petak, u ruskom napadu u istočnoj Ukrajini poginula su tri brata stara između osam i 19 godina, saopštile su vlasti. Njihova majka i baka su preživjele, ali su zadobile višestruke povrede, navela je regionalna tužilačka kancelarija u Donjecku.
U Odesi je jedna osoba poginula, a šest je povrijeđeno u ruskom napadu na gradske lučke i energetske objekte, rekli su zvaničnici.
Rusko Ministarstvo odbrane saopštilo je u petak da je njegova protivvazdušna odbrana tokom noći oborila 58 ukrajinskih dronova iznad nekoliko ruskih regiona i anektiranog Krima.
Od tog broja, 43 drona oborena su u Volgogradskoj oblasti u jugozapadnoj Rusiji, gdje su tri osobe, uključujući i dvanaestogodišnjeg dječaka, povrijeđene od pada krhotina drona, saopštio je lokalni guverner. Ukrajina je u posljednje vrijeme gađala rafineriju nafte u Volgogradu.

Novi krug pregovora Rusije i Ukrajine uz posredstvo SAD-a sljedeće sedmice u Ženevi

Američki predsjednik Donald Tramp danas poslijepodne ponovno je iskazao podršku mađarskom premijeru Viktoru Orbanu uoči parlamentarnih izbora u Mađarskoj, i to samo nekoliko sati nakon što je njemački kancelar Fridrih Merc uputio oštre kritike na račun mađarskog čelnika zbog njegovih kritika na račun podrške Ukrajini.
Tramp je u objavi na svojoj društvenoj mreži Truth Social nazvao Orbana “istinski snažnim i moćnim vođom koji dokazano postiže fenomenalne rezultate”, piše Index.
- Neumorno se bori za svoju veliku zemlju i narod te ih voli, baš kao što ja to činim za SAD - poručio je Tramp.
Naveo je i kako Orban marljivo radi na zaštiti Mađarske, rastu ekonomije, otvaranju radnih mjesta, promicanju trgovine, zaustavljanju ilegalne imigracije i osiguravanju zakona i reda. Tramp se osvrnuo i na odnose dviju država tokom svog predsjedničkog mandata.
- Odnosi između Mađarske i Sjedinjenih Država dosegnuli su nove visine saradnje i spektakularnih postignuća pod mojom administracijom, uveliko zahvaljujući premijeru Orbanu - napisao je. Izrazio je i želju za nastavkom suradnje “kako bi obje naše zemlje mogle dalje napredovati ovim izvanrednim putem do uspjeha”.
Bivši predsjednik podsjetio je da je Orbana podržao i na izborima 2022.
“Bio sam ponosan što sam podržao Viktora za ponovni izbor 2022. i čast mi je to učiniti ponovno”, stoji u saopštenju.
- Viktor Orban je pravi prijatelj, borac i pobjednik te ima moju punu i potpunu podršku za ponovni izbor za premijera Mađarske. On nikada neće iznevjeriti veliki narod Mađarske - zaključio je Donald Tramp.

Tramp: Orban nikada neće iznevjeriti veliki narod Mađarske

Bio sam na mnogo minhenskih konferencija, ovolika gužva nikada nije bila… - rekao je večeras predsjednik Srbije Aleksandar Vučić, obraćajući se iz Minhena srpskim novinarima.
Vučić je kazao da nikada nije vidio više ljudi u uniformama, kao i da svi govore o ratu. Naveo je i da se govori o nuklearnoj moći.
Kako je naveo, pažljivo je slušao njemačkog kancelara, pa naglasio da se mnogo toga novog u svijetu zbiva, kao i da nije siguran da Srbija to pažljivo prati.
- Nećemo sukobe s Njemcima, ni s Amerikancima, ni s Rusima i Kinezima - rekao je.
Vučić je potom naveo da je u razgovoru sa kineskim ministrom vanjskih poslova dogovorio dalje unapređenje saradnje u svim oblastima, proizvodnji robota, kao i dobroj vojnoj saradnji, koja može biti još bolja. On je najavio da će u prvoj polovini godine posjetiti Kinu.
Predsjednik Srbije je rekao da je razgovarao sa Antonijom Koštom, predsjednikom Evropskog savjeta, pa naveo da je čuo da su zadovoljni kretanjima u energetici i reviziji biračkog spiska, ali da EU nije zadovoljna promjenama pravosudnih zakona.
– Rekao sam da, ako Venecijanska komisija kaže, mi ćemo ih promijeniti – naveo je predsjednik Srbije.
Ostalo je pitanje REM-a, dodao je, jer neki koji su u manjini hoće da budu većina pa da ukidaju pojedine televizije.
- Postavio sam pitanje u vezi sa vojnim savezom između Tirane, Zagreba i Prištine, čekam odgovor…, možda ću jednom da dobijem taj odgovor, prije nego što krenu u akciju. Najveća prijetnja Srbiji je vojni savez Zagreba, Tirane i Prištine, ali neću da vam kažem ko je to odobrio, jer čuvam Srbiju - rekao je Vučić.

Tag: rtcg