Sindikat Gradske RTV Podgorica: Nećemo pristati na pokušaje gašenja i uništavanje vrijednosti znanja

Iz Sindikata Gradske RTV Podgorica saopštili su da neće ćutati dok se pred očima zaposlenih urušavaju profesionalni standardi, međuljudski odnosi i vrijednost znanja ljudi koji su od osnivanja podgoričkog javnog servisa 2021. godine stvarali ovu televiziju.

- Sindikat Gradske RTV Podgorica neće pristati na pritiske, podjele i pokušaje gašenja reprezentativnog sindikata. Nećemo ćutati, odustati i dozvoliti da se prava zaposlenih i njihov reprezentativni sindikat pretvore u sredstvo za ostvarivanje interesa bilo kog pojedinca ili grupe - naveli su u saopštenju.

Istakli su da su, prema njihovim saznanjima, od dolaska novog menadžmenta u decembru 2023. godine i izbora novog Savjeta RTV Podgorica, u kojem je menadžment imao većinu 3:2, odluke Savjeta gotovo uvijek išle u korist menadžmenta, a ne zaposlenih.

- Takav Savjet je prvo smijenio jednog člana, dok su druga dva člana kasnije podnijela ostavke. U svojim javno obrazloženim ostavkama ukazali su na način rada i poslovanja menadžmenta. Upravo zbog toga Savjet danas nije funkcionalan, a ne iz razloga koje menadžment RTV Podgorica i Sindikat RTV Podgorica (koji nije reprezentativan) pokušava da predstavi javnosti i za nefunkcionalnost Savjeta odgovornost prebaci na predsjednika Skupštine Glavnog grada - naveli su u saopštenju.

Ukazuju da je Sindikat Gradske RTV Podgorica učestvovao u radu Savjeta na devet sjednica na kojima se raspravljalo o Pravilniku o sistematizaciji radnih mjesta i povećanju koeficijenata zaposlenih.

- U skladu sa članom 193 Zakona o radu, Sindikat je Savjetu i menadžmentu dostavljao konkretne predloge za poboljšanje uslova rada i zarada zaposlenih. Ni jedan od tih predloga nije prihvaćen. A riječ je o zaposlenima čije su zarade i uslovi rada među najlošijima, kako u odnosu na druge zaposlene u državi, tako i među lokalnim javnim emiterima - naglasili su oni.

Pritisci

Ističu da je Sindikat Gradske RTV Podgorica imao oko 70 članova, a danas oko 40.

- Prema svjedočenjima zaposlenih i dokumentaciji kojom raspolažemo, članovi našeg sindikata bili su izloženi različitim pritiscima - mobingu, zastrašivanju, ucjenama, prijetnjama, disciplinskim postupcima, prijavama, otkazima i drugim oblicima pritiska, uključujući i situacije u kojima su zaposleni bili dovedeni u okolnosti da sami daju otkaz - poručili su oni.

Posebno izdvajaju slučaj predsjednika Sindikata Gradske RTV Podgorica, protiv kojeg je pokrenut disciplinski postupak, nakon čega je uslijedila suspenzija, a potom i otkaz Ugovora o radu.

- Predsjednik Sindikata Gradske RTV Podgorica dobio je dvije prvostepene sudske presude u svoju korist, dok se očekuje pravosnažna odluka. Od dolaska novog menadžmenta, predsjednik Sindikata bio je izložen postupcima koje je sindikat i on lično doživljavao kao mobing i revanšizam, sve do otkaza. Smatramo da je razlog za takav odnos upravo činjenica što je, kao predsjednik Sindikata, predstavljao branu pritiscima na zaposlene i insistirao na zaštiti njihovih prava - naveli su u saopštenju.

Cijene da je bio jasan cilj takvog djelovanja - oslabiti i na kraju ugasiti Sindikat Gradske RTV Podgorica.

Pitanje kompetencije novozaposlenih

Nakon odlaska brojnih iskusnih zaposlenih, uslijedila su nova zapošljavanja u različitim sektorima zbog čega se, kažu u Sindikatu Gradske RTV Podgorica, opravdano postavlja pitanje kriterijuma po kojima su ta zapošljavanja vršena, kao i stručnosti i kompetencija novozaposlenih.

- Nažalost, među većim brojem novozaposlenih tek se za mali broj njih - njih svega nekoliko - može reći da su svojim stručnim znanjem, iskustvom i kvalitetima opravdali angažman i predstavljaju stvarno pojačanje za RTV Podgorica. Kao pozitivan primjer možemo izdvojiti rukovodioca Poslovnog sektora - naveli su oni.

Sve ostalo, prema njihovim riječima, dodatno otvara pitanje razvija li se RTV Podgorica kadrovski na osnovu stručnosti i potreba televizije ili po nekim drugim kriterijumima.

- Istovremeno, ljudi koji su od osnivanja televizije svojim znanjem i iskustvom gradili RTV Podgorica - novinari, snimatelji, montažeri, tehnika, realizatori studijskih emisija, tonci, urednici, zaposleni u marketingu, administraciji, finansijama i drugim sektorima - odlazili su ili bili prinuđeni da odu. Tako se ne čuva znanje. Tako se ne gradi ozbiljan javni emiter. Televizija se ne može graditi na strahu, podjelama i podobnosti. Može samo na znanju, profesionalnosti i odgovornosti - poručili su u saopštenju.

Drugi sindikat nije reprezentativan, na njegovom čelu je zamjenik glavnog i odgovornog urednika

Decidni su da Sindikat RTV Podgorica nije reprezentativan i da ne može biti pregovarač u postupku zaključivanja Kolektivnog ugovora.

- Jedini reprezentativni sindikat u RTV Podgorica je Sindikat Gradske RTV Podgorica. Na čelu drugog sindikata nalazi se zamjenik glavnog i odgovornog urednika RTV Podgorica. Smatramo nedopustivim da rukovodilac kod poslodavca istovremeno predvodi sindikat koji treba da zastupa zaposlene prema tom istom poslodavcu - jasni su oni.

Tvrde da postoji zvanična mejl komunikacija izvršnog direktora sa predsjednikom i članovima Izvršnog odbora Sindikata Gradske RTV Podgorica, u kojoj je direktno izražen animozitet i netrpeljivost prema Sindikatu Gradske RTV Podgorica, ali i prema Sindikatu medija Crne Gore, čiji su članovi, te prema rukovodstvu Sindikata medija Crne Gore.

Kolektivni ugovor ne može biti zarobljen

Oni od 13. marta ove godine pokušavaju da započnu pregovore o Kolektivnom ugovoru.

- Dostavili smo predlog Kolektivnog ugovora, predlog povećanja koeficijenata, kao i druga ekonomska i socijalna prava za sve zaposlene. Mi smo svoj dio posla uradili. Do danas nam nije ponuđen termin za početak pregovora - naveli su oni.

Kažu da im se kao obrazloženje navodi nefunkcionalnost Savjeta RTV Podgorica, te da to nije opravdanje za višemjesečno odlaganje pregovora.

- Kao sto nije opravdanje da zaposleni ne mogu dobiti zimnicu zbog nefunkcionalnosti Savjeta RTV Podgorica, jer zimnicu isplaćuje poslodavac, a ne Savjet, ili Skupština Glavnog grada. Ako postoji reprezentativni sindikat, ako postoji predlog Kolektivnog ugovora i ako postoji spremnost za pregovore - šta se čeka? Vrijeme je za pregovore. Vrijeme je za odgovore. Vrijeme je da se prestane sa pritiscima na zaposlene - zaključili su u Sindikatu Gradske RTV Podgorica.