UPCG: Efikasna politika zapošljavanja stranaca važan stub konkurentnosti naše privrede i stabilnosti poslovnog ambijenta
Uređena i efikasna politika zapošljavanja stranaca predstavlja važan stub konkurentnosti naše privrede i stabilnosti poslovnog ambijenta, poručila je šefica pravnog sektora UPCG, Rumica Kostić,sa današnjeg Savjetovanja ''O izmjenama i dopunama Zakona o strancima'', realizovano od strane Unije poslodavaca Crne Gore, a u saradnji sa Ministarstvom unutrašnjih poslova i Poreskom upravom.
Savjetovanje je obuhvatilo razmatranje aktuelnih pitanja u vezi sa izmjenama i dopunama Zakona o strancima, uključujući nove procedure za izdavanje dozvola za boravak i rad, unapređenje digitalnih prijava, kao i izmijenjene uslove za privremeni boravak stranih investitora i profesionalaca, uz fiskalne i administrativne aspekte primjene propisa.
Dragan Dašić, v.d. generalnog direktora Direktorata za građanska stanja i lične isprave, iznio je statistiku koja pokazuje da na 620.000 stanovnika, u Crnoj Gori 95.000 čine stranci, pa je država, kako je kazao, došla u situaciju kada je reforma apsolutno neophodna, s obzirom da je u zemlji trenutno 15% stranaca u odnosu na broj državljana. On je takođe naveo da je u protekloj godini izdata 40.657 dozvola za boravak rad, od čega 13.000 dozvola za izvršne direktore. Dozvola radi zapošljavanja davaće se na godinu dana, sa mogućim produženjem na dvije godine.
Ivan Komatina, načelnik Odsjeka za registraciju poreskih obveznika, obveznika doprinosa i osiguranika (CROO) u Poreskoj upravi osvrnuo se na promjene pri prijavi i odjavi zaposlenog lica, koje su dio novog programa koji je dostupan od 12.01. tekuće godine.
U vremenu predviđenom za diskusiju, prisutni poslodavci iz redova članstva UPCG pokazali su interesovanje za rješenje u situacijama kada jednom zaposlenom istekne Ugovor o radu, do perioda mogućnosti potpisivanja novog Ugovora, zatim o mogućnosti dobijanja vize D u zemljama u kojima Crna Gora nema svoja diplomatsko-konzularna predstavništva, a bilo je riječi i o tome kojoj strani će ubuduće pripasti obezbjeđivanje poreskih uvjerenja za zaposlene koji su radili kod prethodnog poslodavaca.
Odgovore na pitanja prisutnih poslodavaca davale su takođe Sanja Matan, načelnica Područne jedinice za građanska stanja i lične isprave Podgorica, Koviljka Tanjević, samostalna savjetnica I, Direkcija za strance, migracije i readmisiju, kao i Esma Mazreku, načelnica Sektora za operativu u oblasti naplate u Poreskoj upravi.
Savjetovanje je bilo značajno jer je omogućilo otvoren dijalog između institucija i privrede, razmjenu konkretnih iskustava iz prakse i identifikovanje rješenja koja mogu doprinijeti jasnijem, pravednijem i funkcionalnijem sistemu, u oblasti regulisanja statusa stranaca u Crnoj Gori. Unija poslodavaca, koja je učestvovala u izradi Nacrta Zakona o strancima, nastaviće, kao i do sada, da prati primjenu Zakona i da zastupa interese svojih članova.