USSCG najavljuje protest ako ne bude dogovora o povećanju cijene rada

Predstavnici Unije slobodnih sindikata (USSCG) najavili su protest ukoliko se u ponedjeljak na sastanku sa premijerom Milojkom Spajićem ne dogovore o povećanju cijene rada i zaključivanju novog opšteg kolektivnog ugovora.

 Eventualni protest je najavljen za 7. april, piše Pobjeda.

 Predstavnici USSCG smatraju da je povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta sa 90 na 100 eura nužno kako bi se sačuvali pozitivni efekti programa Evropa sad 1 i 2.

 Oni su, u srijedu na konferenciji za novinare, kazali da očekuju da na sastanku sa predstavnicima Vlade dobiju konkretne predloge koji će garantovati da će doći i do povećanja obračunske vrijednosti koeficijenta i zaključivanja novog opšteg kolektivnog ugovora.

 Zamjenica generalnog sekretara USSCG, Ivana Mihailović, rekla je da želi iskreno da vjeruje da će na sastanku u ponedjeljak dobiti konkretan predlog predstavnika Vlade. 

- Tu posebno mislimo i na Ministarstvo finansija, koje je učestvovalo u dosadašnjim pregovorima iz razloga što četiri prethodna sastanka nijesmo dobili niti jedan konkretan predlog- saopštila je Mihailović.

 Predsjednik Sindikata prosvjete Radomir Božović naveo je da su pregovori oko novog opšteg kolektivnog ugovora i rasta koeficijenta ,,veoma čudni“.

 - Sastanak sa premijerom je trebalo da bude prije 15-ak dana, a mi smo pred konferenciju za medije dobili mejl da želi da nas primi u ponedjeljak, praktično dan pred isticanje Opšteg kolektivnog ugovora. Nemamo nikakve skrivene, zle namjere da ojadimo državu tako što će budžet da propadne zbog ovih uvećanja koje tražimo. Smatramo da smo izuzetno realni, da je jednostavno takva situacija, da je sazrelo vrijeme da se uvećaju zarade u javnom sektoru- objasnio je Božović.

 Razgovori socijalnih partnera sa premijerom o novom opštem kolektivnom ugovoru traju mjesecima, a ishod je od ključnog je značaja za unapređenje radno-pravnog položaja zaposlenih u Crnoj Gori.

 Očekuje se procjena koliko bi povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta uticalo na državni budžet. Ranija nezvanična procjena bila je da bi ukupno povećanja zarada bila oko 70 do 80 miliona eura za godinu, ali nije konačna analiza zbog toga što bi i država imala uvećan prihod od poreza i doprinosa na zarade za procenat njihovog uvećanja. 

 Takođe dio javnog sektora i državnih preduzeća već kroz kolektivne ugovore ima obračunsku vrijednost koeficijenta od 100 i više eura.

 Osim zahtjeva sindikata da se poveća obračunska vrijednost koeficijenta sa 90 na 100 eura, razmatra se cijeli paket zahtjeva koji su kandidovali poslodavci i Vlada, a odnosi se na drugačije normiranje bolovanja, smanjivanja troška bolovanja za poslodavca sa 60 na 30 dana, razmatranje normi o nagrađivanju radnika i sedmočasovnom radnom vremenu.

 Obračunska vrijednost koeficijenta je osnovni element obračuna zarada, a njeno povećanje sa 90 na 100 eura značilo bi i povećanje zarade za te radnike za oko deset odsto. To ne bi važilo za djelatnosti gdje je granskim ugovorima ona već definisana na iznose od 100 ili više eura.

 Opšti kolektivni ugovor definiše značajan obim radnih prava kao što su prava na naknade za prekovremeni i praznični rad, otpremnine, godišnje odmore, plaćena odsustva, pomoći i rad sindikata, istekao je 30. decembra. Poslanici su izmjenom Zakona o radu 31. decembra važenje postojećeg produžili do 31. marta.

 Skupština je produžila važenje starom Opštem kolektivnom ugovoru kako oko 100 hiljada zaposlenih, čija osnovna radnička prava nijesu zaštićena granskim kolektivnim ili ugovorima kod poslodavca, ne bi ostali bez njih.