Optužbe o mobingu i incidentima u KBC Berane još bez epiloga: Ministarstvo tvrdi da prijava nema
Nakon svjedočenja dijela zaposlenih o atmosferi straha, pritiscima i zataškavanju incidenata u beranskoj bolnici, iz Ministarstva zdravlja poručuju da nijesu primili nijednu prijavu za mobing i da postupci u vezi sa zlostavljanjem na radu nijesu u njihovoj nadležnosti. Istovremeno potvrđuju da je zbog smrti pacijenta Nikole Dabetića sprovedena vanredna kontrola, ali novih nadzora za sada neće biti
Tvrdnje dijela zaposlenih o mobingu, pritiscima i incidentima u Kliničko-bolničkom centru Berane za sada nemaju institucionalni epilog – barem kada je riječ o Ministarstvu zdravlja.
U odgovorima dostavljenim Portalu ETV, iz tog resora navode da od 1. jula 2021. godine do danas nijesu zaprimili nijednu prijavu niti pritužbu koja bi se odnosila na sumnju na zlostavljanje na radu u KBC Berane.
Ovaj odgovor dolazi nakon što su anonimni sagovornici iz te ustanove u tekstu Portala ETV tvrdili da u bolnici već godinama postoji atmosfera pritisaka i, kako su naveli, sistemskog mobinga, ali i da zaposleni nerado prijavljuju probleme zbog straha od posljedica.
Ministarstvo: Prijava za mobing nije bilo
Iz Ministarstva zdravlja navode da im u posmatranom periodu nije dostavljena nijedna prijava koja bi se odnosila na zlostavljanje na radu u toj zdravstvenoj ustanovi.
– U periodu od 1. jula 2021. godine do danas Ministarstvu zdravlja nije dostavljena nijedna prijava niti pritužba koja bi se odnosila na sumnju na zlostavljanje na radu (mobing) u Kliničko-bolničkom centru Berane – navodi se u odgovoru dostavljenom Portalu ETV.
Istovremeno podsjećaju da postupci u vezi sa prijavama mobinga nijesu u njihovoj neposrednoj nadležnosti.
Evidenciju vodi sama ustanova
Kako pojašnjavaju iz Ministarstva zdravlja, postupci koji se odnose na prijave zlostavljanja na radu uređeni su Zakonom o sprečavanju zlostavljanja na radu i internim aktima poslodavca.
– U skladu sa tim propisima, vođenje evidencije o prijavama, kao i postupanje po istima, u nadležnosti je same zdravstvene ustanove u svojstvu poslodavca – navode iz Ministarstva.
Dodaju da Ministarstvo zdravlja nije organ koji odlučuje o pojedinačnim slučajevima zlostavljanja na radu niti sprovodi postupke posredovanja između strana.
– Navedeni postupci vode se u okviru institucije poslodavca, uz primjenu relevantnih zakonskih i podzakonskih akata – navodi se u odgovoru.
Takvo tumačenje nadležnosti, međutim, otvara pitanje gdje se u praksi završava odgovornost zdravstvene ustanove, a počinje odgovornost sistema, posebno u situacijama kada dio zaposlenih tvrdi da upravo unutar institucije ne postoji prostor za prijavljivanje problema.
Nije bilo posebnog nadzora
Na pitanje da li je Ministarstvo zdravlja vršilo nadzor nad postupanjem KBC Berane u vezi sa eventualnim prijavama mobinga ili drugim pritužbama zaposlenih na uslove rada i međuljudske odnose, iz tog resora odgovaraju da takav nadzor nije sprovođen.
Razlog je, kako navode, činjenica da Ministarstvu nijesu dostavljene prijave ove vrste.
Ističu i da se pitanja zaštite prava zaposlenih iz radnog odnosa uređuju Zakonom o sprečavanju zlostavljanja na radu i drugim propisima iz oblasti rada.
– Primarna odgovornost za postupanje u takvim slučajevima pripada poslodavcu, dok nadzor nad primjenom radnog zakonodavstva vrši nadležna inspekcija rada – navodi se u odgovoru Ministarstva.
Vanredna kontrola u slučaju smrti pacijenta
Ministarstvo zdravlja osvrnulo se i na slučaj smrti Nikole Dabetića (36), koji je preminuo nakon kolonoskopije u KBC Berane, a čija porodica tvrdi da je do smrtnog ishoda došlo zbog medicinskih propusta.
Iz tog resora navode da je u okviru njihovih zakonom propisanih nadležnosti formirana Komisija za vanrednu eksternu kontrolu kvaliteta zdravstvene zaštite.
– Komisija je sprovela kontrolu i sačinila izvještaj koji sadrži nalaze i zaključke, a koji je dostavljen Kliničko-bolničkom centru Berane, podnosiocima inicijative za sprovođenje kontrole, kao i ljekarima koji su učestvovali u liječenju – saopšteno je iz Ministarstva zdravlja.
Bez novih nadzora
Iz Ministarstva dodaju da, imajući u vidu da je u ovom slučaju već sprovedena vanredna eksterna kontrola kvaliteta zdravstvene zaštite, u ovom trenutku ne planiraju pokretanje dodatnog nadzora po istom osnovu.
Ističu da su pitanja eventualne disciplinske odgovornosti zaposlenih, kao i pitanja radnih odnosa u zdravstvenoj ustanovi, u nadležnosti same ustanove kao poslodavca.
– Nadzor nad primjenom propisa iz oblasti rada vrši nadležna inspekcija rada, u skladu sa važećim zakonodavstvom – naveli su iz Ministarstva.
Ipak, upravo takvo tumačenje nadležnosti otvara i dodatno pitanje: kako se u praksi može utvrditi postojanje mobinga ukoliko su za vođenje evidencije o prijavama i postupanje po njima nadležni sama institucija i njen menadžment – u ovom slučaju uprava bolnice – protiv kojih dio zaposlenih iznosi optužbe.
Drugim riječima, postavlja se dilema da li sistem u kojem o eventualnom zlostavljanju odlučuje ista institucija koja je predmet optužbi može obezbijediti nepristrasnu zaštitu zaposlenih.
Upravo zbog toga slučaj KBC Berane, koji obuhvata i smrt pacijenta, ali i tvrdnje dijela zaposlenih o stanju unutar ustanove, otvara šire pitanje institucionalnih mehanizama kontrole i zaštite prava zdravstvenih radnika.
Portal ETV nastaviće da prati razvoj događaja u Kliničko-bolničkom centru Berane, a sljedeće odgovore očekujemo od inspekcije rada.